Để thực hiện hiệu quả chủ trương tinh giản biên chế, cơ cấu lại tổ chức bộ máy của tỉnh, nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, HĐND tỉnh đã ban hành Nghị quyết 31 và Nghị quyết 37 về việc hỗ trợ cán bộ thôi giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý; CBCCVC và hợp đồng lao động thôi việc theo nguyện vọng.
Nghị quyết đã nhận được sự đồng thuận cao của cán bộ, công chức viên chức. Đến nay, Sau 3 năm thực hiện Nghị quyết, tỉnh Vĩnh Phúc đã cấp kinh phí 369 tỷ đồng để giải quyết chính sách cho 1.927 công chức, viên chức, lao động hợp đồng trong toàn tỉnh thôi việc theo nguyện vọng.
Qua 3 năm triển khai thực hiện, toàn tỉnh đã có 50 cơ quan, đơn vị đề nghị giải quyết chính sách hỗ trợ thôi việc theo nguyện vọng đối với 1.927 công chức, viên chức, lao động hợp đồng. Trong đó: Khối Đảng, đoàn thể là 116 người chiếm 6%; Khối các cơ quan nhà nước 1.811 người chiếm 94%; Sự nghiệp giáo dục và đào tạo 959 người; Sự nghiệp y tế là 194 người; Sự nghiệp khác 99 người. Việc ban hành chính sách thôi việc theo Nghị quyết số 31 và Nghị quyết số 37 đã tạo điều kiện thuận lợi để sắp xếp cán bộ, công chức, viên chức đặc biệt là cán bộ lãnh đạo trong quá trình thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy, giảm khó khăn, vướng mắc trong quá trình sắp xếp cán bộ. Đây là một chủ trương có ý nghĩa thiết thực, nhân văn được các cấp, các ngành và đông đảo đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức đặc biệt qua tâm ủng hộ và đánh giá cao, có hiệu quả phù hợp với yêu cầu thực tiễn của tỉnh, đi vào cuộc sống, góp phần không nhỏ trong việc thực hiện Nghị quyết của Bộ Chính trị về đẩy mạnh thực hiện chủ trương tinh giản biên chế của tỉnh./.
Thu Thủy