Sau 3 năm thực hiện Nghị quyết số 31 và Nghị quyết số 37 của Hội đồng Nhân dân tỉnh quy định về việc hỗ trợ cán bộ thôi giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý; công chức, viên chức, lao động hợp đồng thôi việc theo nguyện vọng, đã mang lại hiệu quả thiết thực, tạo ra bước đột phá trong việc thực hiện mục tiêu tinh giản biên chế, cơ cấu lại tổ chức bộ máy, nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức các cơ quan đơn vị của tỉnh theo Đề án 01 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy.
Theo Nghị quyết 31 HĐND tỉnh, nếu người lao động đủ thời gian công tác từ 20 đến 25 năm khi thôi việc theo nguyện vọng có mức hỗ trợ cao nhất tới 150 triệu đồng. Còn theo Nghị quyết 37 HĐND tỉnh cán bộ thôi giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý thôi việc theo nguyện vọng, ngoài việc được hỗ trợ một lần, thì mỗi năm làm việc được tính thêm bằng 1/2 tháng lương hiện hưởng, nhiều người được hỗ trợ lên tới 300 triệu đồng. Việc này không chỉ làm cho những người thuộc diện điều chỉnh của Nghị quyết có nguyện vọng nghỉ sớm cảm thấy hài lòng, mà còn mang lại hiệu quả thiết thực, tạo bước đột phá về tinh giản biên chế.
Qua 3 năm triển khai thực hiện Nghị quyết số 31 và Nghị quyết số 37 của HĐND tỉnh, toàn tỉnh đã có 50 cơ quan, đơn vị đề nghị giải quyết chính sách hỗ trợ thôi việc theo nguyện vọng đối với 1.927 cán bộ, công chức, viên chức, lao động hợp đồng, với tổng kinh phí hỗ trợ 369 tỷ đồng. Trong đó: Khối Đảng, đoàn thể có 116 người chiếm 6%; Khối các cơ quan Nhà nước có 1.811 người, chiếm 94%; Sự nghiệp giáo dục và đào tạo có 959 người; Sự nghiệp y tế có 194 người; Sự nghiệp khác có 99 người.
Việc ban hành chính sách thôi việc theo Nghị quyết số 31 và Nghị quyết số 37 đã tạo điều kiện thuận lợi để sắp xếp cán bộ, công chức, viên chức đặc biệt là cán bộ lãnh đạo. Đây là một chính sách ưu việt, mang tính đột phá của tỉnh Vĩnh Phúc trong việc tinh giản biên chế, được các cấp, các ngành và đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức đặc biệt quan tâm ủng hộ. Đây cũng là một giải pháp quan trọng của Vĩnh Phúc nhằm từng bước hoàn thành mục tiêu sắp xếp tổ chức bộ máy, tinh giản biên chế theo Đề án 01 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy, cũng như Nghị quyết 39 của Bộ Chính trị về đẩy mạnh thực hiện chủ trương tinh giản biên chế./.
Lưu Trường