Với phương châm tránh hình thức hóa, đi sâu vào hiệu quả thực tế, công tác tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật cho người lao động và các doanh nghiệp đã được các cấp, các ngành trên địa bàn tỉnh quan tâm phối hợp thực hiện, tạo được sự chuyển biến mạnh mẽ trong tư tưởng, nhận thức của người lao động và doanh nghiệp, góp phần tích cực thực hiện thắng lợi các nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh.
Hiện nay, toàn tỉnh có khoảng 13.500 doanh nghiệp đăng ký thành lập, hoạt động với nhiều loại hình khác nhau; tạo việc làm cho trên 217 nghìn lao động, trong đó lao động trong các khu công nghiệp là trên 101,5 nghìn người. Xác định công tác tuyên truyền, phổ biến giáo dục pháp luật có vị trí, vai trò hết sức quan trọng trong đời sống xã hội, trực tiếp góp phần củng cố các chuẩn mực đạo đức, xây dựng niềm tin, ý thức tôn trọng và chấp hành pháp luật của người lao động và doanh nghiệp; phòng An ninh kinh tế Công an tỉnh Vĩnh Phúc đã tăng cường công tác tuyên truyền tại các doanh nghiệp với các nội dung tuyên truyền phù hợp, liên quan trực tiếp đến quyền lợi của người lao động.
Đặc biệt, với mục tiêu tăng trưởng kinh tế, tỉnh đã có nhiều chính sách ưu đãi thu hút đầu tư, nhất là thu hút các doanh nghiệp có vốn đầu tư trực tiếp nước ngoài. Do vậy, lực lượng lao động là người nước ngoài làm việc trên địa bàn tỉnh ngày càng nhiều. Để lực lượng lao động này chấp hành nghiêm quy định pháp luật Việt Nam, công tác tuyên truyền, phổ biến giáo dục pháp luật, nhất là quy định về sử dụng lao động nước ngoài tại Việt Nam đã được các cấp, các ngành chú trọng thực hiện. Nhờ vậy, các doanh nghiệp, đơn vị, tổ chức có sử dụng lao động là người nước ngoài nghiêm túc chấp hành việc báo cáo về tình hình sử dụng lao động; chấp hành tốt các quy định về công tác tuyển dụng cũng như sử dụng lao động; về cơ bản người nước ngoài đã tuân thủ pháp luật Việt Nam, thực hiện nghiêm túc các quy định của doanh nghiệp cũng như địa bàn dân cư nơi doanh nghiệp hoạt động sản xuất kinh doanh.
Với sự vào cuộc đồng bộ của các cấp, các ngành trong công tác tuyên truyền, phổ biến, nâng cao nhận thức pháp luật cho người lao động đã góp phần đưa pháp luật đi vào cuộc sống, giúp công nhân, lao động nắm được các chế độ, chính sách, quyền, nghĩa vụ khi tham gia quan hệ lao động. Người sử dụng lao động nhận thức được trách nhiệm, nghĩa vụ của doanh nghiệp trong việc thực hiện các quy định của pháp luật, góp phần hạn chế việc tranh chấp lao động, từng bước cải thiện mối quan hệ giữa người lao động và người sử dụng lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ./.
Tạ Hương