Với việc tăng cường kết nối cung cầu, thông tin kịp thời tình hình thị trường lao động, quan tâm chính sách hỗ trợ giải quyết việc làm, trong năm 2022 Vĩnh Phúc đã giải quyết việc làm cho gần 20.000 lao động trên địa bàn.
Theo báo cáo của ngành Lao động, Thương binh và Xã hội tỉnh, trong 11 tháng năm 2022, Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh đã tổ chức được 21 phiên giao dịch việc làm, có 180 doanh nghiệp đăng ký tham gia và đã sơ tuyển được 1.263 người. Ước cả năm 2022, toàn tỉnh giải quyết việc làm cho 19.730 lao động, bằng 116,1% so với kế hoạch và tăng 4% so với năm 2021, trong đó 18.949 lao động trong nước và 781 người đi lao động ở nước ngoài.
Để đạt được kết quả đó, ngành Lao động, Thương binh và Xã hội tỉnh đã thông tin kịp thời tình hình thị trường lao động; các chương trình đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài; thông tin của các đơn vị dịch vụ việc làm, doanh nghiệp được giới thiệu tuyển chọn lao động Vĩnh Phúc đi làm việc ở nước ngoài; đa dạng hóa các hình thức kết nối cung - cầu lao động, các dịch vụ cung ứng lao động cho doanh nghiệp.
Bên cạnh đó, tăng cường kết nối với các tỉnh lân cận trong tuyển chọn, cung ứng lao động; tiếp tục đẩy mạnh phối hợp đào tạo, tuyển chọn lao động giữa doanh nghiệp với các cơ sở giáo dục nghề nghiệp nhằm khai thác có hiệu quả lực lượng lao động đã qua đào tạo nghề, nâng cao thu nhập cho người lao động, thúc đẩy đào tạo lao động theo nhu cầu của thị trường./.
Lưu Trường