Năm 2023, mặc dù tình hình kinh tế gặp nhiều khó khăn, đơn hàng giảm sút, nhưng các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh vẫn cố gắng khắc phục khó khăn, duy trì việc làm, tiết kiệm nguồn chi để đảm bảo tiền lương, tiền thưởng Tết đối với người lao động. Thông qua đó tạo động lực để người lao động gắn bó với doanh nghiệp, góp phần giúp doanh nghiệp ổn định hoạt động và phát triển sản xuất.
Công ty TNHH Hoàn Mỹ, Khu công nghiệp Khai Quang, thành phố Vĩnh Yên là doanh nghiệp chuyên sản xuất gạch ốp lát đang tạo việc làm cho hơn 500 công nhân lao động. Với mức lương bình quân đạt gần 8 triệu đồng/ người/ tháng. Năm 2023, tình hình sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp gặp nhiều khó khăn, nhưng với phương châm “tất cả cán bộ, đoàn viên, người lao động đều có Tết” lãnh đạo Công ty tích cực phối hợp với Ban Chấp hành công đoàn triển khai các hoạt động chăm lo đời sống người lao động, trong đó đảm bảo mức thưởng Tết Nguyên đán đạt ít nhất 1,5 tháng lương.
Các Khu công nghiệp trên địa bàn tỉnh hiện có 470 doanh nghiệp đang hoạt động, gồm 109 doanh nghiệp DDI và 361 doanh nghiệp FDI. Các doanh nghiệp này đang tạo việc làm cho gần 135.000 lao động. Công đoàn cơ sở thuộc Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh đã phát huy tốt vai trò của mình trong việc chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động. Nhất là các hoạt động chăm lo Tết, đảm bảo các chế độ lương tháng 13, thưởng Tết cho người lao động.
Theo thông tin của Sở Lao động - Thương binh và xã hội về tình hình lao động, tiền lương năm 2023 và thưởng Tết 2024. Mức thưởng Tết Dương lịch bình quân của các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh dự kiến là gần 1,6 triệu đồng/người; thưởng Tết Âm lịch là gần 6,5 triệu đồng/người. Trong đó, mức thưởng tết bình quân của doanh nghiệp dân doanh và doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài lần lượt là 7,2 triệu đồng/người và 6,5 triệu đồng/người.
Năm nay, mức thưởng Tết cao nhất là 400 triệu đồng/người của một doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài. Bên cạnh tiền thưởng Tết, nhiều doanh nghiệp còn có các chính sách, chế độ phúc lợi khác dành cho người lao động như tặng quà, khen thưởng, hỗ trợ một phần chi phí đi lại cho người lao động ở xa về quê ăn Tết. Chính sự quan tâm này giúp người lao động vượt qua khó khăn đón một cái Tết trọn vẹn, nghĩa tình.
Lưu Trường