Hiện nay nguồn lao động có tay nghề cao và có trình độ ngoại ngữ còn thiếu, để có đội ngũ lao động đảm bảo yêu cầu công việc, nhiều doanh nghiệp trong tỉnh đã chủ động tổ chức đào tạo trình độ ngoại ngữ cho đội ngũ cán bộ, công nhân của mình.
Công nhân Công ty TNHH Maruchi Sun Steel đến từ Nhật Bản là đơn vị chuyên sản xuất tôn cuộn, thép trên địa bàn tỉnh. Với chính sách đưa công nhân Việt Nam sang công tác tại công ty mẹ để học tập và nâng cao trình độ, doanh nghiệp đã tạo điều kiện cho công nhân có nhu cầu học tiếng Nhật và mời giáo viên trực tiếp về công ty giảng dạy.
Bản thân người lao động cũng nhận ra tầm quan trọng của việc trang bị ngoại ngữ, nhiều công nhân trong các Khu công nghiệp chủ động tìm đến các trung tâm uy tín trên địa bàn tỉnh để học sau giờ làm việc của mình. Nhiều doanh nghiệp đã liên kết với các trung tâm để đào tạo nguồn nhân lực, qua đó không chỉ xóa bỏ rào cản ngôn ngữ, mà còn tạo cơ hội cho người lao động được đến các công ty mẹ của doanh nghiệp tại nước ngoài.
Không chỉ với các công ty nước ngoài, mỗi năm Vĩnh Phúc đón gần 100 nghìn lượt khách quốc tế, điều này cho thấy ngành thương mại dịch vụ cũng rất cần đội ngũ lao động có trình độ ngoại ngữ.
Trang bị ngoại ngữ cho người lao động trên địa bàn tỉnh nhằm nâng cao trình độ, kỹ năng nghề nghiệp của người lao động, góp phần phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao đáp ứng yêu cầu của doanh nghiệp và hội nhập quốc tế.
Vũ Hằng