Xác định việc quan tâm chăm lo tốt đời sống của người lao động chính là yếu tố quyết định nhằm giữ chân người lao động ở lại làm việc và cống hiến cho doanh nghiệp. Chính vì vậy, mỗi dịp Tết đến, Xuân về, việc đảm bảo đầy đủ các khoản lương thưởng tết cho người lao động luôn là nhiệm vụ trọng tâm được các doanh nghiệp triển khai thực hiện.