Xây dựng văn hóa công vụ, trọng tâm là đảm bảo kỷ luật, kỷ cương hành chính; nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động của cơ quan, tổ chức; xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức trung thành với Nhà nước; tôn trọng và tận tụy phục vụ Nhân dân góp phần đẩy mạnh cải cách hành chính, hình thành thái độ, phong cách ứng xử chuẩn mực của đội ngũ cán bộ, công chức. Đây chính là những nội dung cốt lõi của Đề án "Thực hiện các giải pháp nhằm nâng cao văn hóa công vụ giai đoạn 2022 - 2025 và định hướng đến 2030" đã được UBND tỉnh xây dựng và triển khai trong năm 2022.