Dự thảo Bộ luật Lao động (sửa đổi) gồm 17 chương, 275 điều, tăng 51 điều so với Bộ luật cũ, trong đó có 90 điều mới, 103 điều sửa đổi, 82 điều giữ như hiện hành. Điều đáng nói là Dự thảo Bộ luật Lao động đã giành một chương quy định riêng về lao động nữ. Tuy nhiên, nhiều ý kiến cho rằng, cần phải sửa đổi một số điều để đảm bảo tối đa quyền lợi của phụ nữ và tạo sự bình đẳng giới trong pháp luật về lao động.