Công chức vi phạm pháp luật sẽ bị xử lý kỷ luật theo 4 hình thức: khiển trách, cảnh cáo, hạ bậc lương, buộc thôi việc; công chức là lãnh đạo, quản lý sẽ có thêm 2 hình thức kỷ luật là giáng chức và cách chức; nếu công chức nghiện ma túy hoặc tự nghỉ việc từ 7 ngày làm việc trở lên trong một tháng hoặc từ 20 ngày làm việc trở lên trong một năm … thì sẽ bị buộc thôi việc.