Thời gian qua, BHXH tỉnh Vĩnh Phúc đã nỗ lực thực hiện nhiều giải pháp phát triển người tham gia BHXH, BHYT và đã đạt được nhiều kết quả khả quan. Số người tham gia và thụ hưởng các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế ngày càng tăng, quyền lợi của người tham gia được đảm bảo. Đặc biệt, đã có sự chuyển biến tích cực trong nhận thức của các tổ chức, cá nhân về vai trò, trách nhiệm cũng như ý nghĩa của việc tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế.

27 năm thành lập và phát triển, Bảo hiểm xã hội tỉnh Vĩnh Phúc đã không ngừng nỗ lực và đã đạt được nhiều kết quả quan trọng trong thực hiện nhiệm vụ đảm bảo an sinh xã hội của Đảng và Nhà nước, từng bước khẳng định chính sách BHXH, BHYT là những trụ cột trong hệ thống an sinh xã hội, góp phần thúc đẩy tiến bộ và công bằng xã hội để tỉnh Vĩnh Phúc phát triển bền vững.

Chăm sóc và bảo vệ sức khỏe học sinh, sinh viên là mối quan tâm rất lớn của toàn xã hội. Đây cũng là một trong những nội dung quan trọng trong mục tiêu giáo dục, đào tạo toàn diện con người của Đảng và Nhà nước ta.

Bảo hiểm xã hội là chính sách xã hội lớn của Đảng và Nhà nước, được quy định trong Hiến pháp, trong các văn kiện của Đảng và không ngừng được bổ sung, hoàn thiện. Cùng với sự phát triển của đất nước, chính sách BHXH có nhiều thay đổi mang tính bước ngoặt. Điều này không chỉ gia tăng quyền lợi của hàng triệu người dân, người lao động, mà còn phản ánh xu hướng phát triển và cải cách của hệ thống an sinh xã hội trong bối cảnh mới.

Những năm qua, việc thực hiện chính sách pháp luật bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT), bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) trên địa bàn tỉnh đã đạt được nhiều kết quả quan trọng, quyền lợi của người lao động (NLĐ) ngày càng được đảm bảo, góp phần ổn định an sinh xã hội trên địa bàn.

Chế độ hưu trí là cốt lõi của chính sách Bảo hiểm xã hội, đảm bảo an sinh xã hội lâu dài cho người lao động khi hết tuổi làm việc. Lương hưu giúp người lao động khi về già có chi phí chi trả cho những nhu cầu sống cơ bản và có thêm thẻ BHYT được cấp miễn phí để chăm sóc sức khỏe.

Theo các chuyên gia an sinh xã hội, hệ lụy của việc rút BHXH một lần là rất rõ ràng. Không chỉ người lao động phải đối mặt với khó khăn, rủi ro khi về già mà gánh nặng an sinh còn đè lên đôi vai Nhà nước trong tương lai. Do vậy, thay vì chọn phương án rút BHXH một lần để giải quyết khó khăn trước mắt, người lao động có thể bảo lưu thời gian đóng, khi có điều kiện sẽ tiếp tục tham gia BHXH bắt buộc hoặc BHXH tự nguyện để thụ hưởng các chính sách an sinh xã hội khi hết tuổi lao động.

Thực hiện mục tiêu, nhiệm vụ được Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Chiến lược tài chính toàn diện quốc gia đến năm 2025, định hướng đến năm 2030: “Đẩy mạnh thực hiện chi trả lương hưu, trợ cấp BHXH không dùng tiền mặt qua hệ thống ngân hàng” và các văn bản chỉ đạo, giao chỉ tiêu vận động, khuyến khích người nhận các chế độ BHXH, trợ cấp thất nghiệp qua phương tiện thanh toán không dùng tiền mặt khu vực đô thị hàng năm của BHXH Việt Nam. Thời gian qua, BHXH tỉnh Vĩnh Phúc đã và đang nỗ lực thực hiện các giải pháp nhằm đẩy mạnh thực hiện chi trả lương hưu, trợ cấp BHXH, trợ cấp thất nghiệp không dùng tiền mặt qua hệ thống ngân hàng.