Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội vừa ban hành Thông tư số 33/2011/TT-BLĐTBXH hướng dẫn thực hiện chế độ giờ làm việc, nghỉ ngơi đối với người lao động làm các công việc có tính thời vụ và gia công hàng xuất khẩu theo đơn đặt hàng.
Thông tư hướng dẫn việc xây dựng và tổ chức thực hiện chế độ giờ làm việc, nghỉ ngơi hàng năm đối với người lao động làm các công việc có tính thời vụ trong ngành sản xuất nông – lâm – ngư nghiệp. Những việc đòi hỏi phải thu hoạch ngay hoặc sau khi thu hoạch phải chế biến ngay không để lâu dài được, các công việc gia công hàng xuất khẩu theo đơn đặt hàng gấp.
Đối tượng áp dụng là những người lao động làm việc theo chế độ hợp đồng lao động xác định thời hạn từ 12 tháng đến 36 tháng và hợp đồng lao động không xác định thời hạn thuộc các doanh nghiệp...
Doanh nghiệp sẽ lập số giờ tiêu chuẩn làm việc hàng ngày của người lao động như sau: Ngày làm việc nhiều hơn 8 giờ nhưng không quá 12 giờ; hoặc nhiều hơn 6 giờ nhưng không quá 9 giờ đối với người lao động làm các nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, nguy hiểm, độc hại.
Thời gian nghỉ ngơi của những người lao động ít nhất là 1 ngày/tuần. Trong thời điểm gấp rút gia công hàng xuất khẩu, nếu không được nghỉ hàng tuần thì phải bảo đảm hàng tháng có 4 ngày nghỉ cho người lao động. Doanh nghiệp phải bố trí để người lao động được nghỉ ngơi hoặc nghỉ bù đủ số ngày lễ, tết, nghỉ hàng năm và các ngày nghỉ có hưởng lương khác đúng theo quy định của Bộ luật Lao động đã sửa đổi, bổ sung.
Thông tư có hiệu lực kể từ ngày 10/01/2012 và thay thế Thông tư số 16/2003/TT-BLLĐTBXH ngày 03/06/2003 của của Bộ Lao động- Thương binh và xã hội hướng dẫn thực hiện chế độ giờ làm việc, nghỉ ngơi đối với người lao động làm các công việc có tính thời vụ và gia công hàng xuất khẩu theo đơn đặt hàng.
Theo Báo điện tử ĐCSVN