Hiểu rõ khó khăn của doanh nghiệp do ảnh hưởng bởi đại dịch Covid-19, nhưng người lao động vẫn rất mong chờ có thưởng Tết, bởi đây là nguồn động viên sau một năm lao động vất vả, cống hiến, đồng hành cùng doanh nghiệp vượt qua khủng hoảng trong năm 2021.
Do ảnh hưởng của dịch Covid-19, nên dù vẫn có việc làm nhưng thu nhập của chị Nguyễn Thị Hồng Hạnh Công nhân Tập đoàn Prime, Khu công nghiệp Bình Xuyên, huyện Bình Xuyên cũng giảm nhiều hơn so với các năm trước. Tết cổ truyền dân tộc đến gần, sẽ có thêm nhiều chi phí trong dịp này nên chị Hạnh cũng như nhiều lao động đang làm việc ở đây rất mong chờ vào sự quan tâm của doanh nghiệp để họ có một cái Tết đủ đầy.
Trong bối cảnh tình hình dịch Covid-19 vẫn đang diễn biến phức tạp, sản lượng có giảm sút 10% so với cùng kỳ nhưng Tập đoàn Prime vẫn đảm bảo việc làm ổn định cho gần 3 nghìn lao động với mức lương từ 8 đến 9 triệu đồng người/ tháng. Nhằm chăm lo đời sống vật chất, tinh thần, doanh nghiệp đã có kế hoạch thưởng Tết để người lao động yên tâm, gắn bó lâu dài với đơn vị.
Dù hoạt động sản xuất, kinh doanh có bị ảnh hưởng bởi đại dịch Coivd-19 nhưng chưa một người lao động nào của Công ty Cổ phần giầy Vĩnh Yên phải nghỉ việc, các chế độ tiền lương, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, tiền thưởng, phúc lợi xã hội đều được đơn vị này thực hiện đầy đủ cho người lao động. Không chỉ có kế hoạch thưởng Tết cho người lao động, doanh nghiệp đã tìm kiếm đơn hàng, đảm bảo việc làm cho trên 3 nghìn lao động trong năm 2022.
Theo báo cáo của sở LĐ-TB&XH, trong dịp Tết âm lịch 2022, có 194 doanh nghiệp đã có kế hoạch thường Tết cho người lao động với mức thưởng bình quân là trên 6 triệu đồng/ người, mức thưởng cao nhất là 342 triệu đồng/người. Bên cạnh tiền thưởng Tết, nhiều doanh nghiệp còn có các chính sách, chế độ phúc lợi khác dành cho người lao động như tặng quà, khen thưởng, hỗ trợ một phần chi phí đi lại cho người lao động ở xa về quê ăn tết.
Đại dịch Covid-19 vẫn còn diễn biến phức tạp, ảnh hưởng nặng nề đến mọi mặt của đời sống kinh tế, xã hội, nên thưởng Tết lại càng có ý nghĩa đối với người lao động. Đây cũng chính là thể hiện sự quan tâm, chăm lo Tết trọn vẹn, nghĩa tình của doanh nghiệp dành cho người lao động./.
Nguyễn Toàn