Các cấp Công đoàn tỉnh Vĩnh Phúc luôn chủ động đổi mới về nội dung, hình thức hoạt động, hướng mạnh về cơ sở, xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh, phát huy vai trò đại diện chăm lo, bảo vệ quyền lợi ích hợp pháp chính đáng của công nhân, viên chức, lao động trên địa bàn.
Thời gian qua Công ty Cổ phần Công nghiệp Á Mỹ gặp không ít khó khăn do dịch bệnh, nhưng doanh nghiệp vẫn đảm bảo việc làm ổn định cho hơn 1.800 lao động, với mức thu nhập bình quân đạt 11,7 triệu đồng/người/tháng; đồng thời thực hiện đúng thỏa ước lao động tập thể đã ký với người lao động.
Công ty đã đóng và thanh toán đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN cho người lao động; trả lương hằng tháng đúng thời hạn, đảm bảo tiền lương, thưởng lương tháng 13,14 đầy đủ cho người lao động vào dịp Tết Nguyên đán. Ngoài ra, các hoạt động, chế độ phúc lợi khác luôn được đảm bảo. Ban Chấp hành công đoàn Công ty Cổ phần Công nghiệp Á Mỹ đã nỗ lực xây dựng được mối quan hệ lao động hài hòa giữa chủ doanh nghiệp và người lao động.
Công ty Cổ phần Giày Vĩnh Yên hiện có 2 cơ sở sản xuất tại thành phố Vĩnh Yên và huyện Tam Dương, tạo việc làm cho hơn 3.200 lao động với thu nhập bình quân 6,5 triệu đồng/người/tháng. Những năm qua, công đoàn công ty luôn làm tốt chức năng bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp cho người lao động; có nhiều hoạt động chăm lo, nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động.
Với những việc làm cụ thể, thiết thực, công đoàn Công ty Cổ phần Giày Vĩnh Yên đã khẳng định được vai trò của công đoàn là chỗ dựa vững chắc của người lao động, bảo đảm được chức năng đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động. Qua đó, góp phần tạo việc làm, thu nhập ổn định cho người lao động, nâng cao hiệu quả sản xuất, kinh doanh, tạo được sức cạnh tranh, uy tín và hình ảnh của doanh nghiệp trên thị trường.
Toàn tỉnh hiện có 1.217 công đoàn cơ sở với hơn 156.500 đoàn viên công đoàn. Với phương châm hướng về cơ sở, lấy người lao động làm trung tâm, các cấp Công đoàn tỉnh Vĩnh Phúc đã đẩy mạnh tuyên truyền về chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, nâng cao nhận thức, xây dựng đội ngũ công nhân viên chức lao động có bản lĩnh chính trị vững vàng.
Công tác bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng, chăm lo đời sống vật chất, tinh thần của đoàn viên Công đoàn được chú trọng, các cấp Công đoàn chủ động phối hợp với chính quyền, chuyên môn đồng cấp, người sử dụng lao động tổ chức hiệu quả việc thực hiện quy chế dân chủ cơ sở tại nơi làm việc; xây dựng, sửa đổi, bổ sung và tổ chức ký kết Thỏa ước lao động tập thể.
Phát huy vai trò của tổ chức Công đoàn, các cấp Công đoàn Vĩnh Phúc tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, phù hợp với từng loại hình công đoàn cơ sở, xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong giai đoạn hiện nay./.
Lưu Trường