Nhằm giúp người lao động ổn định việc làm, Vĩnh Phúc đã triển khai linh hoạt tư vấn giới thiệu việc làm, đồng thời đẩy mạnh công tác đào tạo nghề nghiệp đáp ứng nhu cầu tuyển dụng lao động của các doanh nghiệp.
Trong 6 tháng đầu năm công tác giải quyết việc làm đã được các cấp, các ngành triển khai hiệu quả. Toàn tỉnh đã giải quyết việc làm cho gần 11.000 lao động đạt 64% kế hoạch năm, trong đó, giải quyết việc làm trong nước đạt hơn 10.200 lao động, đưa gần 560 lao động đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài.
Để đạt mục tiêu trong năm 2023 tạo việc làm tăng thêm cho 16.000 - 17.000 lao động, từ nay đến cuối năm, tỉnh sẽ đa dạng hóa các hình thức kết nối cung - cầu lao động trên nền tảng số, các dịch vụ cung ứng lao động; tiếp tục mở rộng liên kết đào tạo giữa các cơ sở giáo dục nghề nghiệp thuộc Trung ương với các cơ sở ở địa phương và gắn với doanh nghiệp; tổ chức thực hiện có hiệu quả các chiến lược, chương trình, kế hoạch, đề án về việc làm, hỗ trợ tạo việc làm, phát triển thị trường lao động, dịch vụ việc làm, tuyển dụng và quản lý lao động; thu thập, lưu trữ, tổng hợp, phân tích, dự báo và quản lý thông tin thị trường lao động tạo thuận lợi cho người lao động tìm kiếm việc làm./.
Thu Hoài