Nhằm đào tạo nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh, năm 2024, Vĩnh Phúc đặt mục tiêu tuyển sinh, đào tạo và bồi dưỡng cho 22.500 người, phấn đấu đến hết năm, tỷ lệ lao động qua đào tạo đạt 80,8%, trong đó lao động qua đào tạo được cấp bằng, chứng chỉ đạt 38,7%.
Để thực hiện được mục tiêu này, Vĩnh Phúc đã củng cố, phát triển mạng lưới cơ sở giáo dục nghề nghiệp công lập của tỉnh đủ năng lực đào tạo nguồn nhân lực. Triển khai đồng bộ các hoạt động giáo dục nghề nghiệp nhằm nâng cao chất lượng, môi trường sản xuất, kinh doanh, phát triển kinh tế-xã hội theo Nghị quyết số 55, ngày 15/12/2023 của Hội đồng Nhân dân tỉnh.
Bên cạnh đó, tỉnh cũng chỉnh sửa, bổ sung hoàn chỉnh chương trình, giáo trình đào tạo các ngành, nghề của các cơ sở giáo dục nghề nghiệp theo hướng đáp ứng chất lượng đầu ra; yêu cầu, vị trí việc làm của đơn vị sử dụng lao động. Nâng cấp, sửa chữa cơ sở vật chất; mua sắm trang thiết bị đào tạo tại các cơ sở giáo dục nghề nghiệp công lập; Đầu tư cơ sở vật chất, trang thiết bị đào tạo nghề, ngành nghề trọng điểm, ngành nghề chất lượng cao theo đúng quy định.
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ quản lý về giáo dục nghề nghiệp đáp ứng yêu cầu đào tạo nguồn nhân lực, nhất là nguồn nhân lực chất lượng cao, nguồn nhân lực trực tiếp tham gia sản xuất, kinh doanh, dịch vụ của tỉnh.
Lưu Trường