Không chỉ thực hiện tốt chính sách, pháp luật của Nhà nước, nhiều lãnh đạo doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh đã không ngừng nỗ lực cải thiện môi trường làm việc, phối hợp với công đoàn cơ sở chăm lo tốt đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động.
Thực tế cho thấy, trong bối cảnh hiện nay, hoạt động sản xuất kinh doanh của các doanh nghiệp đứng trước nhiều khó khăn, người lao động bị mất việc làm. Tuy nhiên, tại doanh nghiệp này vẫn đảm bảo thu nhập, ổn định đời sống cho người lao động.
Hiện nay, Công ty Cổ phần công nghiệp Á Mỹ đóng trên địa bàn huyện Lập Thạch có hơn 2.000 cán bộ, công nhân viên. Để nâng cao đời sống vật chất của công nhân lao động, công ty luôn đề ra chính sách lương, thưởng rõ ràng, minh bạch và thực hiện theo đúng chính sách đề ra. Đồng thời, chăm lo tốt bữa ăn ca cho người lao động. Sự quan tâm động viên và chăm lo đời sống đối với người lao động của doanh nghiệp sẽ là động lực quan trọng để người lao động yên tâm, gắn bó lâu dài với doanh nghiệp.
Trong bối cảnh hội nhập, sự phát triển của doanh nghiệp tạo ra sự cạnh tranh nhất định đối với thị trường người lao động. Các doanh nghiệp muốn giữ chân nhân viên, người lao động, đều phải có chiến lược xây dựng văn hoá doanh nghiệp, mà trong đó, việc chủ động quan tâm, chăm lo đời sống cho người lao động được đặt lên hàng đầu. Cũng nhờ vậy, đời sống, thu nhập và chất lượng sống của người lao động đi lên, góp phần vào sự phát triển chung của doanh nghiệp, của xã hội.
Thu Thủy