Coi người lao động là tài sản quý nhất của doanh nghiệp nên những ngày giáp Tết, cùng với đẩy mạnh hoạt động sản xuất, kinh doanh hoàn thành và hoàn thành vượt mức kế hoạch 2018, các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh đang tất bật triển khai hoạt động chăm lo Tết cho người lao động.
Những ngày cuối năm, hoạt động sản xuất, kinh doanh của Công ty TNHH sản xuất phanh Nissin Việt Nam, khu công nghiệp Khai Quang, thành phố Vĩnh Yên càng sôi động khi hơn 2.300 lao động đang nỗ lực sản xuất các lô hàng kịp giao cho đối tác trong nước và quốc tế trước khi nghỉ Tết nguyên đán.
Nissin Việt Nam là doanh nghiệp 100% vốn Nhật Bản, chuyên sản xuất phanh và hệ thống phanh. Năm 2018 tiếp tục là một năm khởi sắc của doanh nghiệp này, bởi ngoài cung cấp các sản phẩm cho các doanh nghiệp: PT Chemco Indonesia, Nissin Thailand, AAP Malaysia, Nissin Kogyo Nhật Bản, Công ty đã mở rộng thị trường xuất khẩu sang các nước: Mỹ, Tây Ban Nha, Brazil, Malaysia, Philippine. Đồng thời, tập trung khai thác sâu thị trường trong nước, cung cấp 80% sản phẩm cho các Công ty: Honda Việt Nam, Yamaha Việt Nam, Suzuki Việt Nam, các đại lý sửa chữa xe máy lớn từ Bắc vào Nam. Đặc biệt, từ tháng 8/2018, Công ty đã xuất thành công 2 lô hàng đầu tiên, với trên 23.500 sản phẩm phanh và hệ thống phanh xe máy điện cho Tập đoàn VinFast – đối tác mới ký được hợp đồng trong năm 2018.
Ông Phạm Thanh Vân, Chủ tịch Công đoàn Công ty cho biết: Đi trước đón đầu cơ hội khi Việt Nam ngày càng hội nhập sâu vào nền kinh tế thế giới, năm 2018, Công ty đã đầu tư hàng trăm tỷ đồng để lắp đặt thêm một số máy đúc sản phẩm nhôm tự động, dây chuyền gia công CNC tự động. Đồng thời, tăng cường đào tạo, nâng cao tay nghề, tác phong công nghiệp cho người lao động. Nhờ đó, chất lượng sản phẩm ngày càng được nâng lên, đáp ứng tốt nhu cầu của khách hàng. Năm 2018, Công ty đã sản xuất, tiêu thụ gần 75 triệu sản phẩm với tổng doanh thu trên 4.100 tỷ đồng, tăng 10% so với năm 2017. Trong đó, cung cấp cho các nhà máy sản xuất, lắp ráp ô tô, xe máy trong nước hơn 33 triệu sản phẩm, doanh thu hơn 3.200 tỷ đồng; xuất khẩu trên 41 triệu sản phẩm, doanh thu 953 tỷ đồng.
Theo ông Vân, điều mà mọi công nhân lao động hồi hộp mong ngóng nhất mỗi dịp cuối năm là tiền thưởng Tết. Do đó, để 100% cán bộ, người lao động có Tết, ngay từ đầu tháng 11 âm lịch, công đoàn đã tiến hành khảo sát, nắm bắt tâm tư nguyện vọng của công nhân. Trên cơ sở đó, đề xuất với Ban giám đốc kế hoạch thưởng Tết với mức thưởng thấp nhất là 4 triệu đồng và cao nhất là 60 triệu đồng/người. Ngoài ra, Công đoàn sẽ tặng quà Tết cho 100% cán bộ, công nhân, trị giá 500.000 đồng/suất và suất ăn ca đặc biệt trị giá 70.000 đồng/suất vào ngày làm việc cuối cùng trước khi nghỉ Tết. Đồng thời, dành kinh phí từ 25-30 triệu đồng để đi thăm, tặng quà cho từ 10-15 hộ gia đình công nhân có hoàn cảnh khó khăn và trao 25 suất quà Tết của Công đoàn các khu công nghiệp cho công nhân nghèo. “Chăm lo Tết chu đáo cho người lao động không chỉ là trách nhiệm mà còn là cách để doanh nghiệp cảm ơn, giữ chân người lao động trong thời buổi doanh nghiệp chịu sự cạnh tranh gay gắt về nguồn lao động”- ông Vân nói.
Tết này, người lao động ở Công ty TNHH sản xuất phanh Nissin được thưởng Tết mức cao nhất là 60 triệu đồng/người
Những ngày này, cùng với nỗ lực đẩy nhanh tiến độ thi công các công trình, dự án, phục vụ tốt du khách đến tham quan, nghỉ dưỡng và thuê tổ chức các sự kiện, Công ty cổ phần Tập đoàn Sông Hồng Thủ Đô cũng đã lên kế hoạch chăm lo Tết cho người lao động và tổ chức các hoạt động thiện nguyện cuối năm.
Ông Tạ Đức Cường, Phó Tổng giám đốc Công ty cho biết, năm 2018, Sông Hồng Thủ Đô đạt doanh thu trên 199,3 tỷ đồng, trong đó, doanh thu từ lĩnh vực du lịch đạt 62,8 tỷ đồng. Công ty đang tạo việc làm ổn định cho gần 350 người, với mức lương bình quân 5 triệu đồng/người/tháng.
Để cạnh tranh, thu hút du khách khi các doanh nghiệp hoạt động trong cùng lĩnh vực đầu tư vào Vĩnh Phúc ngày càng nhiều, năm 2019, Công ty sẽ khởi công xây dựng thêm một khách sạn tiêu chuẩn 4 sao với 300 phòng tại khu Bắc Đầm Vạc. Đồng thời, tăng cường đào tạo, nâng cao tay nghề cho đội ngũ nhân viên phục vụ theo hướng chuyên nghiệp.
Cũng theo ông Cường, năm nay, ngoài việc thưởng tháng lương 13, Công ty sẽ tổ chức tiệc tất niên mời cả gia đình cán bộ, nhân viên cùng tham gia. Riêng bộ phận trực Tết, ngoài các chế độ được hưởng theo quy định chung của Nhà nước, sẽ được Công ty hỗ trợ thêm 300.000 đồng/người/ca trực. Đặc biệt, vào những ngày giáp Tết, Ban lãnh Công ty sẽ trực tiếp mang từ 300-400 suất quà đến thăm hỏi, trao tặng cho các gia đình có hoàn cảnh khó khăn tại khắp các địa phương trong tỉnh.
Còn tại Công ty cơ khí chính xác Việt Nam I (VPIC1), không khí Tết cũng đang đến rất gần khi Công ty đã xây dựng kế hoạch và công khai mức thưởng Tết cho người lao động ngay đầu tháng 12 âm lịch.
Ông Lê Quang Ánh, Chủ tịch công đoàn Công ty cho biết: "VPIC1 là doanh nghiệp 100% vốn đầu tư nước ngoài, chuyên sản xuất các linh kiện, phụ tùng ô tô, xe máy, khuôn mẫu cho các công ty: Toyota, Honda, Ford và Yamaha Việt Nam. Mấy năm gần đây, nhờ tập trung đầu tư, nâng cao chất lượng sản phẩm và hưởng lợi từ các cơ chế, chính sách khuyến khích ngành công nghiệp hỗ trợ của tỉnh, hoạt động sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp ngày càng phát triển, tạo việc làm thường xuyên cho trên 3.500 lao động, với mức lương bình quân từ 6,5-7 triệu đồng/người/tháng. Năm nay, để 100% cán bộ, công nhân viên có Tết, Ban giám đốc đã ban hành kế hoạch thưởng Tết theo xếp loại A,B,C,D cho người lao động, với mức thưởng thấp nhất là 1 tháng lương và cao nhất là 3 tháng lương. Ngoài ra, Công đoàn sẽ tặng quà Tết cho 100% cán bộ, công nhân; tổ chức tiệc tất niên và liên hoan văn nghệ chào Xuân giữa các tổ công đoàn; tặng quà cho những công nhân có hoàn cảnh khó khăn.
Tính đến nay, toàn tỉnh có trên 9.700 doanh nghiệp. Theo thống kê của Liên đoàn Lao động tỉnh, toàn tỉnh có 1.253 công đoàn cơ sở, với hơn 142.390 công nhân, viên chức, lao động. Tính đến thời điểm này, hầu hết các doanh nghiệp đã xây dựng xong kế hoạch chăm lo Tết cho người lao động như: Tổ chức đưa đón, hỗ trợ tiền, vé xe cho người lao động ở xa về quê ăn Tết; tổ chức tiệc tất niên và các hoạt động vui chơi giải trí trước và sau Tết Nguyên đán; thăm và tặng quà cho công nhân có hoàn cảnh khó khăn…
Để mọi người lao động được vui xuân đón Tết, tại hội nghị tổng kết hoạt động công đoàn năm 2018, ông Vũ Hồng Phương, Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh cho biết: Năm nay, Liên đoàn Lao động tỉnh đã chỉ đạo các cấp Công đoàn triển khai công tác chăm lo Tết cho công nhân lao động từ rất sớm. Công tác nắm tình hình sản xuất - kinh doanh, giám sát việc thực hiện chính sách tiền lương, tiền thưởng cho lao động được thực hiện nghiêm túc tại các Công đoàn cơ sở, góp phần bảo đảm 100% đoàn viên, công nhân lao động được vui đón Tết. Các cấp Công đoàn cũng đẩy mạnh vận động doanh nghiệp, nhà hảo tâm hỗ trợ phương tiện, vé tàu, xe ô tô cho người lao động về quê đón Tết; tổ chức đón Tết cho những người lao động phải làm việc trong dịp nghỉ Tết hoặc không có điều kiện về quê đón Tết.
Tối 18/1/2019, Liên đoàn Lao động tỉnh đã tổ chức chương trình “Tết sum vầy 2019”, trao 500 suất quà Tết, trị giá 500.000 đồng/suất cho các công nhân, lao động có hoàn cảnh khó khăn. Đồng thời, sẽ tổ chức các hoạt động thăm hỏi, trao hơn 1.100 suất quà Tết cho công nhân lao động nghèo trên địa bàn tỉnh.
Theo vinhphuc.gov.vn