Từ ngày 15-5, trước khi đi làm việc tại Hàn Quốc theo chương trình EPS, người lao động phải ký quỹ 100 triệu đồng để bảo đảm thực hiện đúng hợp đồng.
Lao động đi làm việc ở Hàn Quốc (Ảnh minh họa: internet).
Theo Quyết định số 12/2020/QĐ-TTg do Thủ tướng Chính phủ Nguyễn Xuân Phúc ký ban hành, từ thời điểm 15-5-2020, thực hiện thí điểm ký quỹ đối với người lao động (NLĐ) đi làm việc tại Hàn Quốc theo chương trình cấp phép việc làm cho lao động nước ngoài của Hàn Quốc (sau đây gọi là chương trình EPS).
Văn bản quy định về thực hiện thí điểm ký quỹ, hỗ trợ vay để ký quỹ đối với NLĐ đi làm việc tại Hàn Quốc theo chương trình EPS. Ngoài ra còn quy định về hoàn trả, xử lý, quản lý và sử dụng tiền ký quỹ sau khi chuyển vào ngân sách nhà nước.
Đối tượng áp dụng là NLĐ đi làm việc tại Hàn Quốc theo chương trình EPS; Trung tâm Lao động ngoài nước (thuộc Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội); Ngân hàng Chính sách xã hội (CSXH); các cơ quan, tổ chức, cá nhân khác có liên quan đến việc NLĐ đi làm việc tại Hàn Quốc theo chương trình EPS.
Theo đó, NLĐ trước khi đi làm việc tại Hàn Quốc theo chương trình EPS phải ký quỹ để bảo đảm thực hiện đúng hợp đồng, về nước đúng thời hạn sau khi chấm dứt Hợp đồng lao động.
Mức tiền ký quỹ là 100 triệu đồng, với thời hạn ký quỹ là năm năm sáu tháng.
Trong thời hạn 35 ngày kể từ ngày ký Hợp đồng đưa NLĐ đi làm việc tại Hàn Quốc theo chương trình EPS với Trung tâm Lao động ngoài nước, NLĐ thực hiện ký quỹ tại Ngân hàng CSXH trên địa bàn nơi NLĐ đăng ký thường trú.
NLĐ thuộc đối tượng được vay vốn tại Ngân hàng CSXH để đi làm việc ở nước ngoài có nhu cầu vay vốn được vay đến 100 trăm triệu đồng tại Ngân hàng CSXH để ký quỹ mà không phải thực hiện bảo đảm tiền vay.
Ngân hàng CSXH thỏa thuận với NLĐ trong hợp đồng tín dụng về thời hạn cho vay, việc trả nợ gốc và lãi suất tiền vay.
Lãi suất cho vay áp dụng theo mức lãi suất của Ngân hàng CSXH đối với NLĐ đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng phù hợp với từng đối tượng.
Quyết định cũng quy định các trường hợp được hoàn trả tiền ký quỹ (bao gồm cả gốc và lãi) của NLĐ được hoàn trả trong các trường hợp sau.
Thứ nhất là, NLĐ không đi làm việc tại Hàn Quốc sau đã khi thực hiện ký quỹ.
Thứ hai là, NLĐ về nước đúng thời hạn sau khi chấm dứt Hợp đồng lao động (bao gồm hoàn thành hợp đồng hoặc chấm dứt trước thời hạn hợp đồng); hoặc bị trục xuất về nước mà không thuộc trường hợp quy định tại khoản 1 Điều 10 của Quyết định này
Thứ ba là, NLĐ chuyển đổi thị thực cư trú hợp pháp tại Hàn Quốc;
Thứ tư là, NLĐ bị chết hoặc mất tích theo quy định pháp luật trong thời gian làm việc theo hợp đồng.
NLĐ được nhận lại tiền ký quỹ sau khi thanh lý hợp đồng với Trung tâm Lao động ngoài nước theo quy định.
Trong thời hạn 15 ngày làm việc, kể từ ngày nhận đủ hồ sơ hợp lệ, Trung tâm Lao động ngoài nước xác minh và gửi biên bản thanh lý hợp đồng cho NLĐ hoặc người thừa kế hợp pháp, trong đó ghi rõ việc hoàn trả tiền ký quỹ; và thông báo bằng văn bản cho Ngân hàng CSXH để làm thủ tục hoàn trả tiền ký quỹ và tất toán tài khoản ký quỹ cho NLĐ hoặc người thừa kế hợp pháp. Trường hợp chưa thanh lý được hợp đồng, trả lời bằng văn bản cho NLĐ hoặc người thừa kế hợp pháp và nêu rõ lý do.
Trong thời hạn ba ngày làm việc, kể từ ngày nhận đủ hồ sơ, Ngân hàng CSXH nơi nhận ký quỹ hoàn trả tiền ký quỹ (bao gồm cả gốc và lãi) cho NLĐ hoặc người thừa kế hợp pháp.
Tiền ký quỹ (bao gồm cả gốc và lãi) của NLĐ được xử lý trong các trường hợp: NLĐ bỏ trốn khỏi nơi đang làm việc theo Hợp đồng lao động (kể cả bỏ trốn ngay sau khi đến Hàn Quốc); nười lao động ở lại Hàn Quốc trái phép sau khi chấm dứt Hợp đồng lao động (bao gồm hoàn thành hợp đồng hoặc chấm dứt trước thời hạn) và hết hạn cư trú.
Quyết định này có hiệu lực thi hành từ ngày 15-5-2020 đến khi Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng (sửa đổi) có hiệu lực thi hành.
Đồng thời, văn bản thay thế Quyết định số 1465/QĐ-TTg ngày 21-8-2013 của Thủ tướng Chính phủ và bãi bỏ Thông tư liên tịch số 31/2013/TTLT-BLĐTBXH-BTC ngày 12-11- 2013.
Theo Ban Quản lý lao động Việt Nam tại Hàn Quốc, hiện Việt Nam có 48 nghìn lao động đang làm việc tại Hàn Quốc, chủ yếu đi theo chương trình EPS. Một số lao động nước ta cũng đã về nước do ảnh hưởng của tình hình dịch Covid-19 tại nước này.
Theo XUÂN ANH/nhandan.com.vn