Huyện Sông Lô xây dựng mục tiêu mỗi năm giải quyết việc làm cho 2.000 lao động, đến hết quý III/2021, toàn huyện đã tạo việc làm mới cho 1.580 lao động, đạt gần 80% kế hoạch.
Hằng năm, phòng LĐ-TB&XH huyện Sông Lô chủ động xây dựng kế hoạch đẩy mạnh công tác đào tạo nghề và giải quyết việc làm cho lao động trên địa bàn; phối hợp với các ban ngành, đoàn thể, các xã, thị trấn thực hiện hiệu quả các giải pháp của UBND huyện về đào tạo nghề và giải quyết việc làm cho người lao động. Đồng thời, các địa phương trong huyện tận dụng ngành nghề truyền thống sẵn có, phát triển các mô hình sản xuất kinh doanh thu hút lao động có việc làm và đẩy mạnh xuất khẩu lao động có thời hạn tại nước ngoài. Mặc dù chịu ảnh hưởng bởi dịch bệnh Covid-19, song hết quý III năm 2021, toàn huyện đã tạo được việc làm mới cho hơn 1.580 lao động, trong đó, có 16 lao động được dạy nghề, hoàn thành thủ tục XKLĐ tại Nhật Bản, Đài Loan và Đức. Tỷ lệ lao động qua đào tạo đạt trên 52% và tỷ lệ có việc làm thường xuyên đạt trên 96%
Tiến Trang