Đại dịch Covid-19 ảnh hưởng đến việc làm, thu nhập và đời sống của nhiều lao động, nhất là các lao động tự do xa quê. Trong khi đó, Vĩnh Phúc đang phát triển mạnh mẽ công nghiệp và rất cần nguồn lao động chất lượng. Vậy đâu là lời giải cho bài toán giữ chân lao động nông thôn?
Đại dịch Covid-19 đã khiến cuộc sống, việc làm, thu nhập của nhiều lao động tự do xa quê, trong đó có lao động tỉnh Vĩnh Phúc đang làm việc tại TP. Hồ Chí Minh và các tỉnh phía Nam bị ảnh hưởng nghiêm trọng. 7 chuyến chuyên cơ của tỉnh đã đưa hơn 1.200 công dân Vĩnh Phúc, trong đó có nhiều người đang làm việc tại các doanh nghiệp ở các tỉnh, thành phía Nam về quê hương an toàn. Cảm nhận từ cuộc sống bình yên, sự phát triển mạnh về công nghiệp với nhu cầu lao động rất lớn, nhiều lao động Vĩnh Phúc xa quê đều chung một mong muốn tìm kiếm được việc làm trên quê hương.
Từ sự quan tâm của tỉnh với nhiều giải pháp hỗ trợ doanh nghiệp vượt qua khó khăn do ảnh hưởng của đại dịch, Công ty TNHH Exedy Việt Nam đóng tại KCN Khai Quang, thành phố Vĩnh Yên đã giữ ổn định sản xuất kinh doanh và đảm bảo việc làm cho người lao động. Khi dịch bệnh được khống chế, nhu cầu tuyển dụng lao động của Công ty là rất lớn.
Ông Toshikazu Bohmuki - Tổng GĐ Công ty TNHH TNHH Exedy Việt Nam cho biết: Cảm ơn tỉnh Vĩnh Phúc đã quan tâm tạo mọi điều kiện để tháo gỡ khó khăn cho Công ty vượt qua đại dịch. Với vai trò là doanh nghiệp phụ trợ cho các doanh nghiệp sản xuất ô tô, xe máy, hiện nay chúng tôi đã nhận được rất nhiều đơn hàng nên cần nhiều lao động cùng với đó là lượng lao động của công ty sẽ xuất khẩu sang làm việc tại các chi nhánh của công ty tại Nhật Bản, do vậy thời gian tới, công ty chúng tôi sẽ cần tuyển dụng thêm nhiều lao động. Và yêu cầu đặt ra đó là tuyển dụng người lao động của tỉnh Vĩnh Phúc để thuận lợi hơn cho hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty.
Theo khảo sát của BQL các KCN Vĩnh Phúc, thời điểm này, các doanh nghiệp trong KCN ở Vĩnh Phúc hiện nay đang có nhu cầu tuyển dụng khoảng 10.000 lao động, trong đó có 2000 lao động kỹ thuật và 8.000 lao động phổ thông.
Đến thời điểm này, Vĩnh Phúc có trên 9.400 doanh nghiệp hoạt động, chiếm hơn 70% doanh nghiệp đăng ký. Dù trong bối cảnh dịch bệnh, nhưng không doanh nghiệp nào của Vĩnh Phúc phải ngừng hoạt động, nhiều doanh nghiệp đang có nhu cầu tăng vốn, mở rộng sản xuất và tuyển dụng lao động. Đây cũng chính là những cơ hội việc làm ngay tại quê hương đối với những lao động xa quê.
Nhiều lao động tự do trên địa bàn tỉnh hăm hở rời quê tìm kiếm việc làm. Nhưng khi chịu nhiều rủi do từ dịch bệnh ảnh hưởng đến cuộc sống, việc làm, thu nhập, họ lại tự phát tìm đường về quê. Trong khi đó, Vĩnh Phúc với môi trường đầu tư an toàn, là điểm đến hấp dẫn doanh nghiệp và cũng là nơi tạo công ăn việc làm ổn định không chỉ cho hàng vạn lao động trong tỉnh mà cả các tỉnh lân cận. Rời nông nghiệp nhưng ở lại làm việc ngay tại quê hương chính là giải bài toán việc làm bền vững cho lao động nông thôn trước những tác động tiêu cực của dịch bệnh Covid-19./.
Ngọc Anh - Văn Hải