Thực hiện Đề án 01 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về sắp xếp tổ chức bộ máy, tinh giản biên chế và nâng cao chất lượng cán bộ, công chức, viên chức và Nghị quyết 22 của HĐND tỉnh, huyện Lập Thạch đã tinh gọn bộ máy cán bộ không chuyên trách cấp xã, cấp thôn, đồng thời chọn lọc lại được những cán bộ có năng lực, phẩm chất đạo đức, trách nhiệm với công việc được giao, phát huy hiệu quả trong công tác lãnh chỉ đạo, khắc phục tình trạng đùn đẩy trong thực thi nhiệm vụ trên địa bàn huyện.
Với quan điểm nghiêm túc, quyết liệt nhưng thận trọng, dân chủ, khách quan, huyện Lập Thạch đã tiến hành rà soát, đánh giá đội ngũ cán bộ, công chức đang đảm nhận các vị trí công việc tại địa phương. Cùng với đó, xây dựng kế hoạch, sắp xếp đội ngũ cán bộ, công chức đảm nhận các vị trí công việc phù hợp với trình độ chuyên môn được đào tạo, năng lực công tác; phân công, cơ cấu lại từng vị trí việc làm đảm bảo hợp lý về chuyên môn, chức danh nghề nghiệp, độ tuổi, giới tính. Đến nay, tổ chức bộ máy của huyện Lập Thạch đã được tinh gọn, năng lực quản lý, điều hành của chính quyền cũng được tăng cường.
Trước khi sáp nhập, huyện Lập Thạch có 20 đơn vị hành chính cấp xã với 214 thôn, tổ dân phố; Đã sáp nhập 49 thôn, tổ dân phố tại 11 xã, thị trấn thành 25 thôn, tổ dân phố. Số thôn, tổ dân phố hiện nay là 189. Như vậy, đến thời điểm này, toàn huyện Lập Thạch đã giảm 25 thôn, tổ dân phố so với trước khi thực hiện Đề án. Bên cạnh đó, huyện Lập Thạch cũng đã tăng cường luân chuyển cán bộ nguồn cấp huyện về cơ sở; bố trí cán bộ, công chức cấp xã kiêm nhiệm các chức danh không chuyên trách để giảm dần số lượng người không chuyên trách ở cấp xã và hợp nhất các chức danh không chuyên trách ở các thôn, tổ dân phố. Đến nay, toàn huyện đã cắt giảm 1.834 người hoạt động không chuyên trách cấp xã, thôn, bảo đảm mỗi đơn vị cấp xã bố trí 8 người cho các chức danh hoạt động không chuyên trách; mỗi thôn, tổ dân phố bố trí 5 người được hưởng phụ cấp từ ngân sách.
Để tiếp tục thực hiện hiệu quả Đề án 01 trong thời gian tới, huyện Lập Thạch tiếp tục tập trung rà soát, sắp xếp, điều chỉnh lại quy mô trường, lớp ở tất cả các cấp học một cách hợp lý; thực hiện giảm số người hoạt động không chuyên trách, bảo đảm đến năm 2021 mỗi thôn, tổ dân phố không quá 3 người. Đồng thời, quan tâm phát triển đồng bộ nguồn nhân lực, chú trọng đào tạo chuyên môn sâu sau đại học cho đội ngũ cán bộ, công chức, đáp yêu cầu thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa.
Thu Thủy