Liên đoàn Lao động tỉnh tổ chức hội nghị Sơ kết công tác công đoàn 6 tháng đầu năm, triển khai nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2022.
Liên đoàn Lao động tỉnh đang quản lý trên 1.210 công đoàn cơ sở, với gần 156.500 đoàn viên công đoàn. Trong 6 tháng đầu năm, các cấp công đoàn trong tỉnh đã nỗ lực chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của công nhân, viên chức, lao động.
Công đoàn cơ sở đã thương lượng với người sử dụng lao động ký kết Thỏa ước lao động tập thể với 255 doanh nghiệp; thương lượng 30 doanh nghiệp điều chỉnh giá trị bữa ăn ca theo quy định mới của Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam; đồng thời tổ chức các chương trình, hoạt động thăm, tặng quà Tết cho gần 113.630 lượt người, với trên 106 tỷ đồng; hỗ trợ trên 7 tỷ đồng cho hơn 4.740 công nhân lao động bị Covid-19; hỗ trợ xây dựng 2 căn nhà công đoàn và thăm hỏi, tặng quà cho 21 công nhân, viên chức, lao động mắc bệnh hiểm nghèo.
Phối hợp với các đơn vị y tế khám sức khỏe cho 1.950 công nhân lao động ngành điện tử, dệt may, giầy da. Bên cạnh đó, công tác tuyên truyền, vận động, giáo dục đoàn viên và người lao động về đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, nghị quyết, chủ trương công tác công đoàn được quan tâm thực hiện. Các phong trào thi đua yêu nước trong đoàn viên và người lao động được triển khai có hiệu quả, góp phần hoàn thành thắng lợi các nhiệm vụ của các cơ quan đơn vị.
6 tháng cuối năm 2022, Liên đoàn Lao động tỉnh tiếp tục tăng cường công tác tuyên truyền, phổ biến giáo dục pháp luật cho các đoàn viên, người lao động; triển khai thực hiện tốt Nghị quyết Đại hội Công đoàn tỉnh Vĩnh Phúc lần thứ XIV, Nghị quyết Đại hội XII Công đoàn Việt Nam, gắn với thực hiện có hiệu quả chủ đề năm “Chăm lo việc làm, đời sống cho người lao động; phấn đấu hoàn thành cao nhất các mục tiêu, nhiệm vụ của Nghị quyết Đại hội XII Công đoàn Việt Nam”; tăng cường phát triển và nâng cao chất lượng đoàn viên, công đoàn cơ sở.
Lưu Trường