Xác định tầm quan trọng của đội ngũ cán bộ trẻ, Đảng bộ huyện Vĩnh Tường đã mạnh dạn quy hoạch, bố trí, luân chuyển cán bộ trẻ về cơ sở giữ chức danh lãnh đạo chủ chốt. Những lãnh đạo chủ chốt 8X là bước tiến mới nhằm tạo môi trường để cán bộ trẻ rèn luyện, trưởng thành, qua đó kiểm tra năng lực lãnh đạo, điều hành, phục vụ Nhân dân, từng bước nâng cao chất lượng hoạt động hệ thống chính trị cơ sở.
Năm 2015, đồng chí Nguyễn Xuân Toàn được bổ nhiệm giữ chức vụ Chủ tịch HĐND xã Lý Nhân khi mới 34 tuổi. Qua thời gian thử thách và khẳng định được năng lực, đồng chí Toàn được bổ nhiệm chức danh Chủ tịch UBND xã Lý Nhân vào năm 2020. Với tuổi trẻ hăng say, đồng chí Toàn đã nêu cao tinh thần trách nhiệm trong thực hiện nhiệm vụ, khơi dậy nhiều phong trào, chọn những việc cần làm ngay, những việc còn vướng mắc để tháo gỡ. Trong đó, việc cải tạo khu vực xung quanh lò đốt rác thải tập trung của xã đã nhận được sự đồng tình ủng hộ của Nhân dân.
Trong công tác đào tạo, quy hoạch cán bộ, Đảng bộ huyện Vĩnh Tường đặc biệt quan tâm đến đội ngũ cán bộ trẻ, tạo nguồn kế thừa, không ngần ngại tạo điều kiện thuận lợi nhất để thế hệ trẻ phát huy tối đa năng lực, trình độ. Hiện trong tổng số hơn 160 cán bộ chủ chốt cấp xã, có 56 đồng chí tuổi từ 45 trở lại; 100% đội ngũ cán bộ trẻ đều được được đào tạo và tốt nghiệp từ đại học chuyên ngành và trung cấp lý luận chính trị trở lên. Việc trẻ hóa đội ngũ cán bộ chủ chốt đã góp phần tạo nên “luồng gió” mới ở các địa phương. Với việc được đào tạo cơ bản, có động lực và sức trẻ, nhiệt huyết cống hiến, đội ngũ cán bộ này đã có những đóng góp tích cực vào sự ổn định, phát triển tại địa phương.
Thời điểm này, khi cấp cơ sở đang chuẩn bị cho công tác quy hoạch cán bộ nhiệm kỳ 2023-2030, việc quan tâm tạo nguồn cán bộ trẻ có đủ năng lực, phẩm chất đạo đức, chính trị để giới thiệu vào các chức danh lãnh đạo được các cấp ủy các cấp trên địa bàn huyện Vĩnh Tường tiếp tục quan tâm, chú trọng, hướng đến mục tiêu trẻ hóa nguồn cán bộ, từng bước đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ./.
Tạ Hương