Nhiều năm qua, phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, “Phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, nâng cao hiệu quả sản xuất, kinh doanh” tại các doanh nghiệp đã phát huy hiệu quả, tạo sức lan tỏa sâu rộng trong công nhân lao động; góp phần nâng cao năng suất, chất lượng sản phẩm, cải thiện môi trường làm việc an toàn và thân thiện cho người lao động.
Anh Nguyễn Đức Trọng và các cộng sự của Công ty Cổ phần tập đoàn Vitto, huyện Tam Dương - doanh nghiệp chuyên sản xuất gạch ốp lát - đã có nhiều sáng kiến cải tiến kỹ thuật được áp dụng vào thực tế. Tiêu biểu là giải pháp “Cải tiến kết cấu lò than xích”, giúp tiết kiệm nguyên liệu, điện năng, giảm chi phí sửa chữa và tạo sự an toàn cho người vận hành; giúp doanh nghiệp tiết kiệm được hàng tỷ đồng mỗi năm.
Anh Đinh Khắc Hùng ở Công ty TNHH FWKK, doanh nghiệp chuyên sản xuất hàng may mặc xuất khẩu ở huyện Lập Thạch là một đoàn viên lao động luôn tích cực học tập, tìm hiểu và đề xuất với ban lãnh đạo công ty thay đổi phương thức, quy trình sản xuất nhằm giảm bớt công đoạn làm việc của công nhân, nâng cao năng suất lao động.
Hưởng ứng phong trào thi đua “Lao động giỏi - Lao động sáng tạo”, đội ngũ công nhân, lao động ở các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh đã chủ động nghiên cứu các sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, góp phần tăng năng suất, chất lượng sản phẩm, làm lợi cho doanh nghiệp. Theo thống kê của Liên đoàn Lao động tỉnh, thông qua Chương trình: “75 nghìn sáng kiến vượt khó, phát triển” và “1 triệu sáng kiến, nỗ lực vượt khó, sáng tạo quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19” do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam phát động từ năm 2021, các cấp Công đoàn tỉnh Vĩnh Phúc đã có 16.475 sáng kiến. Nội dung các sáng kiến đa dạng, phong phú, trên nhiều lĩnh vực ngành, nghề. Có những sáng kiến trong lĩnh vực sản xuất có giá trị làm lợi cao; sáng kiến tạo ra sản phẩm mới, công nghệ mới, nâng cao năng suất lao động.
Để nâng cao hơn nữa chất lượng, hiệu quả phong trào thi đua "Lao động giỏi, lao động sáng tạo", các cấp Công đoàn tỉnh Vĩnh Phúc tiếp tục tập trung đổi mới phương thức chỉ đạo, tổ chức phong trào thi đua với phương châm hướng về cơ sở; gắn phong trào "Lao động giỏi, lao động sáng tạo" với các phong trào thi đua tại các đơn vị, doanh nghiệp. Qua đó, góp phần hoàn thành thắng lợi các mục tiêu phát triển sản xuất kinh doanh của các doanh nghiệp, tạo việc làm ổn định và nâng cao thu nhập cho người lao động.
Lưu Trường