Theo báo cáo của Sở Giáo dục và Đào tạo, hiện nay trên địa bàn tỉnh đang thiếu hơn 1.100 giáo viên theo biên chế giao và thiếu hơn 3.500 giáo viên theo định mức của Bộ Giáo dục và Đào tạo.
Tình trạng thiếu giáo viên đã khiến cho việc dạy và học của nhiều trường học gặp khó khăn, tuy nhiên, công tác tuyển dụng giáo viên lại diễn ra chậm. Đến nay, toàn tỉnh mới có 3 huyện là Vĩnh Tường, Lập Thạch, Bình Xuyên đang thực hiện kế hoạch tuyển dụng giáo viên mầm non, tiểu học, THCS với tổng chỉ tiêu 312, trong đó 25 chỉ tiêu thu hút và 287 chỉ tiêu thi tuyển.
Riêng huyện Yên Lạc đang đề nghị thẩm định kế hoạch tuyển dụng, dự kiến xét tuyển và thu hút 92 chỉ tiêu, trong đó 35 chỉ tiêu mầm non, 57 chỉ tiêu tiểu học. 5 huyện, thành phố còn lại chưa thực hiện việc tuyển bổ sung giáo viên mầm non, tiểu học, THCS còn thiếu theo chỉ tiêu biên chế được giao.
Khó khăn lớn nhất của các địa phương đó là không có nguồn tuyển giáo viên. Vì vậy để khắc phục tình trạng thiếu giáo viên phải tăng cường, biệt phái giáo viên giữa các trường học. Đồng thời, tìm nguồn hợp đồng giáo viên, bố trí giáo viên dạy tăng tiết để đảm bảo các hoạt động giáo dục và đào tạo cho các trường học.
Thu Hoài