Thưởng Tết không chỉ là sự ghi nhận của doanh nghiệp đối với người lao động, mà còn là động lực để người lao động gắn bó với doanh nghiệp nhiều hơn. Năm nay, mặc dù kinh tế khó khăn nhưng các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh vẫn cố gắng thưởng Tết cho công nhân, người lao động.
Công ty Cổ phần Giầy Vĩnh Yên chuyên gia công giày da, là doanh nghiệp có số lao động gần 3.000 người. Những ngày gần đây, công nhân tại đây “vui như hội” khi đón nhận tin thưởng Tết từ doanh nghiệp. Mặc dù doanh thu không đạt như kế hoạch đề ra, tuy nhiên để khuyến khích, động viên người lao động, công ty vẫn quyết định thưởng Tết cho người lao động một tháng lương, bằng mức năm 2023.
Dù không phải là quy định bắt buộc, nhưng năm nào cũng vậy, trước mỗi dịp Tết đến, Xuân về, Công ty Cổ phần Tập đoàn thép Việt Đức đóng trên địa bàn huyện Bình Xuyên luôn cố gắng dành nguồn lực lớn để thưởng Tết cho người lao động. Năm 2023, mặc dù tình hình sản xuất kinh doanh tại công ty vẫn còn rất khó khăn, tuy nhiên doanh nghiệp vẫn chăm lo chu đáo tới đời sống của người lao động.
Phần thưởng, tiền thưởng vào dịp Tết là khoản lợi nhuận trong năm được các đơn vị, doanh nghiệp trích ra để thưởng cho người lao động. Điều này không quy định bắt buộc trong Bộ luật Lao động nhưng đó là nét đẹp văn hóa trong quan hệ lao động được đại đa số đơn vị, doanh nghiệp thực hiện hằng năm. Đây cũng là phần thưởng cuối năm cho người lao động để họ yên tâm gắn bó, cùng doanh nghiệp vượt khó phát triển.
Thu Thủy