Cập nhật: 13/09/2014 16:05:00 Article Rating
Xem cỡ chữ


 

[9/9] Đoàn công tác của tỉnh Vĩnh Phúc do đồng chí Phạm Văn Vọng, Ủy viên Trung ương Đảng, Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch HĐND tỉnh làm Trưởng đoàn đã tiếp tục lịch trình chuyến công tác xúc tiến đầu tư tại Các Tiểu Vương quốc Ả Rập thống nhất. Tại đây, Đoàn đã làm việc với Tập đoàn Mubadala. Tại buổi làm việc, Bí thư Tỉnh ủy Phạm Văn Vọng đã khái quát tình hình phát triển kinh tế xã hội của Vĩnh Phúc trong những năm qua, đặc biệt nhấn mạnh những tiềm năng, lợi thế của Vĩnh Phúc như: phát triển công nghiệp, dịch vụ, du lịch và các chính sách thu hút nguồn lực đầu tư của tỉnh. Đồng chí Phạm Văn Vọng đánh giá cao tiềm lực tài chính, trình độ quản lý của Tập đoàn Mubadala và trân trọng mời Lãnh đạo Tập đoàn đến Vĩnh Phúc nghiên cứu cơ sở hạ tầng kỹ thuật của tỉnh, để từ đó có những đánh giá, xem xét các lĩnh vực có thể hợp tác đầu tư tại Vĩnh Phúc trong thời gian tới. Đại sứ quán Việt Nam tại Các Tiểu Vương quốc Ả Rập thống nhất và Lãnh đạo Tập đoàn Mubadala đều đánh giá cao ý nghĩa và tầm quan trọng của chuyến xúc tiến đầu tư của tỉnh, đồng thời hứa hẹn sẽ sớm có kế hoạch sang Việt Nam, đến tỉnh Vĩnh Phúc để tìm kiếm cơ hội đầu tư.

11/9] Đoàn nghiên cứu lớp dự nguồn lãnh đạo, quản lý tỉnh Vĩnh Phúc khóa I do đồng chí Hoàng Thị Thúy Lan, Phó Bí thư Tỉnh ủy, Trưởng Ban Tổ chức Tỉnh ủy dẫn đầu đoàn nghiên cứu đi thực tế đã đến thăm và làm việc với Thành ủy Đà nẵng. Tại buổi làm việc, hai bên đã cùng thông báo cho nhau tình hình phát triển kinh tế -xã hội, an ninh quốc phòng 8 tháng năm 2014; đồng thời trao đổi những vấn đề quan tâm trong công tác cải cách hành chính; công tác quy hoạch, quản lý quy hoạch; các cơ chế, chính sách về huy động nguồn vốn; công tác tạo nguồn nhân lực chất lượng cao…Phát biểu tại buổi làm việc, Phó Bí thư Tỉnh ủy Vĩnh Phúc Hoàng Thị Thúy Lan nhấn mạnh:  Những kinh nghiệm trong công tác quản lý cũng như sự năng động và sáng tạo trong cách làm đã tạo ra động lực cho sự phát triển của Đà Nẵng sẽ là những kinh nghiệm hay giúp đoàn nghiên cứu của tỉnh Vĩnh Phúc có thêm thông tin và vận dụng trong quá trình lãnh đạo thực hiện nhiệm vụ của mình.

[12/9] Đồng chí Phùng Quang Hùng, Phó bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch UBND tỉnh chủ trì hội nghị triển khai thực hiện kế hoạch xuất khẩu lao động những tháng cuối năm 2014 với 15 xã điểm và các doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực xuất khẩu lao động. Tại hội nghị, các xã điểm cũng đã chỉ ra nhiều khó khăn vướng mắc về thủ tục vay vốn, thế chấp, tín chấp; cam kết của các doanh nghiệp về thu nhập của người lao động cũng như biện pháp xử lý đối với doanh nghiệp trong trường hợp không thực hiện đúng với hợp đồng xuất khẩu lao động đã được ký kết. Kết luận hội nghị, Chủ tịch UBND tỉnh Phùng Quang Hùng nhấn mạnh: kế hoạch xuất khẩu lao động tại 15 xã, thị trấn trên địa bàn góp phần rút kinh nghiệm để giải quyết những khó khăn, vướng mắc, bất cập, để các cơ chế chính sách, nhất là trong lĩnh vực đào tạo nghề, giải quyết việc làm, đảm bảo an sinh xã hội đi vào cuộc sống và phát huy hiệu quả. UBND tỉnh chỉ đạo các cấp, các ngành chức năng và các địa phương điều tra, thống kê về tình hình lao động, việc làm để hoạch định cơ chế chính sách cho phù hợp, đồng thời tháo gỡ khó khăn, bất cập về thủ tục hành chính, nguồn vốn ưu đãi, sự phối hợp giữa các cấp các ngành, các địa phương trong thực hiện cơ chế chính sách. Trong quá trình thực hiện cần đảm bảo công khai, minh bạch trên cơ sở các chủ trương, chính sách đã ban hành và theo đúng quy định của pháp luật. Sở lao động TBXH phối hợp với các ngành địa phương, các doanh nghiệp trong lĩnh vực xuất khẩu lao động nghiên cứu rà soát cơ chế chính sách trình HĐND, UBND tỉnh sửa đổi, bổ sung cho phù hợp; giải quyết vướng mắc cho các doanh nghiệp, địa phương về thủ tục giải ngân, tiếp cận nguồn vốn và các cơ chế chính sách trong xuất khẩu lao động; đề xuất các thủ tục vay vốn ưu đãi, tín chấp, thế chấp để người dân tiếp cận nguồn vốn; xem xét trình UBND tỉnh thành lập các trung tâm chuyên trách hoạt động trong lĩnh vực xuất khẩu lao động. Các doanh nghiệp quan tâm đến việc lựa chọn thị trường tiềm năng cả về thu nhập, trình độ lao động để có hướng xuất khẩu lao động, đồng thời có kế hoạch tuyển chọn lao động với thị trường Nhật Bản. Các cơ quan thông tin đại chúng đẩy mạnh công tác tuyên truyền về công tác dạy nghề, giải quyết việc làm, đặc biệt là chính sách hỗ trợ xuất khẩu lao động của tỉnh.

[12/9] Trường sỹ quan Tăng thiết giáp tổ chức khai giảng năm học 2014-2015. Đồng chí Dương Thị Tuyến Ủy viên ban thường vụ Tỉnh ủy, Phó chủ tịch UBND tỉnh đã tặng lẵng hoa chúc mừng lãnh đạo và các học viên trong nhà trường. Trường Sĩ quan Tăng thiết giáp là một ngôi trường có bề dày truyền thống với nhiều thành tựu nổi bật. 100% giảng viên của nhà trường có trình độ đại học, trong đó, hơn 40% có trình độ trên đại học. Chất lượng giáo dục của nhà trường không ngừng được nâng cao. Năm học 2013-2014, tỷ lệ học viên tốt nghiệp khá, giỏi đạt trên 80%; Nhà trường đã trở thành trung tâm nghiên cứu và ứng dụng khoa học tăng thiết giáp của quân đội: hàng năm có nhiều sáng kiến cải tiến kỹ thuật và nhiều công trình nghiên cứu đạt hiệu quả cao. Phát huy những kết quả đã đạt được, năm học 2014-2015, nhà trường sẽ tiếp tục nâng cao chất lượng giáo dục theo các chỉ thị nghị quyết của Trung ương và Bộ quốc phòng về đổi mới căn bản, toàn diện giáo dục và đào tạo, gắn với việc đẩy mạnh học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh. 

Tổng hợp: Nhật Minh

 

Tệp đính kèm