Các doanh nghiệp cam kết dành hàng nghìn chỉ tiêu việc làm để thu hút các lao động có kinh nghiệm vào làm việc.
Nhằm hỗ trợ người lao động đi làm việc tại Hàn Quốc theo chương trình EPS hết hạn hợp đồng về nước tìm việc làm, ổn định cuộc sống, các doanh nghiệp cam kết dành hàng nghìn chỉ tiêu việc làm để thu hút các lao động có kinh nghiệm vào làm việc.
Người lao động đăng ký thông tin xin tuyển dụng.
Trong phiên giao dịch việc làm dành cho lao động làm việc tại Hàn Quốc về nước mới diễn ra tại Hà Nội, hơn 40 doanh nghiệp có vốn đầu tư Hàn Quốc và các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài đưa ra hơn 1 nghìn chỉ tiêu tuyển dụng lao động. Anh Lý Quang Sơn, ở xã Hát Môn, huyện Phúc Thọ, Hà Nội cho biết đã sang Hàn Quốc làm thợ cơ khí với thời hạn hợp đồng 4 năm 10 tháng với mức lương trung bình 30 triệu đồng/tháng.
Hết hạn hợp đồng trở về, anh Sơn mong muốn tìm được công việc phù hợp và bền vững: “Trước tôi cũng đã thử làm việc ở nhà hàng Hàn Quốc nhưng công việc và thời gian ở đó không phù hợp với tôi nên đã xin nghỉ. Hiện tôi đến Trung tâm để tìm việc phù hợp với mình. Trong thời gian làm việc tại Hàn Quốc tôi đã tích lũy được nhiều kinh nghiệm và tin là sẽ đáp ứng được công việc mà công ty Hàn Quốc giao cho tôi và tôi sẽ cố gắng làm hết sức mình”.
Lao động làm việc tại Hàn Quốc về nước xem thông tin tuyển dụng.
Mặc dù mức lương các doanh nghiệp Hàn Quốc ở Việt Nam chi trả cho người lao động chỉ từ 7-10 triệu đồng/tháng, nhưng nhiều lao động cho rằng, về nước đúng hợp đồng sẽ có cơ hội quay lại Hàn Quốc hợp pháp, đồng thời tạo cơ hội cho những lao động khác sang nước này làm việc.
Anh Nguyễn Văn Hải ở Quỳnh Lưu, Nghệ An từng làm công việc điều kiển máy CNC ở Hàn Quốc hy vọng: “Với trình độ của mình, tôi có thể xin tuyển vào một số công ty có mức lương khá. Một tháng làm đủ 30 ngày cũng được 9 triệu. Trong trường hợp nếu tìm được công việc phù hợp thì làm ở trong nước, nếu không tìm được công việc phù hợp cuối tháng 5 này sẽ thi tiếng Hàn để quay lại Hàn Quốc làm việc”.
Theo bà Vũ Thị Thanh Liễu - Phó Giám đốc Trung tâm dịch vụ việc làm Hà Nội, qua 5 phiên giao dịch việc làm dành cho lao động tại Hàn Quốc về nước, các doanh nghiệp đều đánh giá, những lao động từng đi làm việc tại Hàn Quốc có ưu thế về kỹ năng, kinh nghiệm, tác phong công nghiệp và trình độ ngoại ngữ nhất định. Nhiều lao động hồi hương đã tìm được việc làm phù hợp trong các doanh nghiệp Hàn Quốc đang đầu tư tại Việt Nam và các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài. Tuy nhiên, nhiều người vẫn chưa biết đến các phiên giao dịch việc làm dành cho họ.
Để tạo cơ hội việc làm nhiều hơn cho các lao động này, Trung tâm giao dịch việc làm Hà Nội sẽ tăng cường kết nối với các doanh nghiệp: “Việc giới thiệu cho lao động từ Hàn Quốc trở về không tập trung vào 1-2 phiên trong năm mà chúng tôi sẵn sàng giới thiệu qua các phiên giao dịch việc làm. Những ngày này thì các doanh nghiệp đến Trung tâm để phỏng vấn trực tiếp.
Chính vì vậy, tất cả những lao động nếu lần này có vấn đề về lý do cá nhân hoặc họ chưa biết thông tin, người này thông tin cho người kia, họ đến đây đăng ký tìm việc làm thì chúng tôi sẵn sàng tiếp nhận.
Doanh nghiệp có vốn đầu tư của Hàn Quốc phỏng vấn lao động.
Chúng tôi tiếp tục tư vấn, giới thiệu họ đến với các doanh nghiệp, nếu doanh nghiệp chưa tuyển đủ chỉ tiêu hoặc các doanh nghiệp khác muốn tuyển chúng tôi vẫn kết nối họ đến với doanh nghiệp có nhu cầu”.
Hiện, trong nước có gần 40 doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng hơn 1000 chỉ tiêu với các ngành nghề đa dạng như: Phiên dịch tiếng Hàn, quản lý, nhân viên khách sạn - nhà hàng, nhân viên kỹ thuật, điện - điện tử, bán hàng - Marketing, xây dựng, nhân viên an ninh, nhân viên giao hàng, công nhân, lao động phổ thông.../.
Theo Kim Thanh/VOV.VN - Trung tâm Tin