Với cách làm thận trọng, bài bản, huyện Yên Lạc đã từng bước sắp xếp, tinh gọn bộ máy cơ quan hành chính, khắc phục sự chồng chéo về chức năng, nhiệm vụ, nâng cao hiệu quả công việc của cán bộ, công chức, viên chức. Nhờ sự vào cuộc đồng bộ của cấp ủy, chính quyền và sự đồng thuận của cán bộ, đảng viên, công nhân, viên chức và của Nhân dân, việc thực hiện Đề án 01 ở huyện Yên Lạc đã đạt nhiều kết quả tích cực.
Tinh gọn bộ máy cán bộ, quản lý; thu gọn đầu mối, tiết kiệm ngân sách nhà nước; Thống nhất về phương pháp quản lý, giải pháp và mục tiêu thực hiện nhiệm vụ từ đó nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công chức, viên chức. Đó là những kết quả nổi bật trong việc thực hiện Đề án 01 của huyện Yên Lạc trong những năm trở lại đây. Nhờ sự chỉ đạo quyết liệt của cấp ủy, chính quyền và sự đồng thuận của cán bộ, đảng viên, công nhân, viên chức và của Nhân dân, bộ máy hoạt động của từ cấp xã đến cấp huyện đã được tinh gọn. Năng lực, thái độ làm việc của đội ngũ cán bộ được nâng cao đáng kể. Việc tổ chức, sắp xếp lại bộ máy ở cấp xã, thôn, tổ dân phố đã được huyện Yên Lạc thực hiện theo đúng quy định. Kết quả sau khi sáp nhập, toàn huyện đã giảm được 8 thôn, tổ dân phố (từ 162 thôn, tổ dân phố xuống còn 154 thôn, tổ dân phố), sắp xếp tổ chức lại đội ngũ cán bộ không chuyên trách theo định mức tại Nghị quyết 22/2017/NQ-HĐND, từ 1.891 người còn 953 người, giảm được 938 người, đạt 101% chỉ tiêu kế hoạch thực hiện. Kết quả đạt được trong công tác sắp xếp, tổ chức bộ máy và cải cách hành chính của huyện Yên Lạc đã thực sự là động lực để thực hiện thắng lợi các mục tiêu kinh tế, xã hội của huyện trong nhiệm kỳ tới./.
Thu Thủy