Đầu năm luôn là đợt nở rộ nhu cầu tuyển dụng lao động của các doanh nghiệp, khi dịch Covid-19 cơ bản được kiểm soát, thị trường lao động trong tỉnh đã có những dấu hiệu trở lại tích cực, thể hiện qua việc nhiều doanh nghiệp thông báo tuyển dụng thêm lao động nhằm đáp ứng kế hoạch sản xuất ngay từ đầu năm.
Ngay từ sáng sớm, đã có khá đông người lao động đến tham gia buổi tuyển dụng tại phiên giao dịch việc làm đầu tiên của tháng 4. Sau một thời gian dài ảnh hưởng của dịch Covid-19, nhiều lao động mong muốn tìm cho mình một công việc mới phù hợp với thu nhập ổn định.
Thời điểm này, đa số các doanh nghiệp có nhu cầu mở rộng sản xuất nên cần tuyển thêm số lượng lớn lao động nhằm đáp ứng nhu cầu sản xuất ngay từ đầu năm. Nhiều chính sách tuyển dụng và chính sách phúc lợi hấp dẫn được đưa ra nhằm thu hút người lao động. Thông qua các phiên giao dịch của Trung tâm dịch vụ việc làm, các doanh nghiệp sẽ tiết kiệm được thời gian và chi phí tiếp cận đến với đối tượng cần tuyển dụng.
Từ đầu năm 2021 đến nay, đã có 9 phiên giao dịch việc làm được Trung tâm Dịch vụ việc làm tổ chức, trong đó có 1 phiên giao dịch lưu động, với 73 lượt doanh nghiệp tham gia, nhu cầu tuyển dụng gần 6000 vị trí. Qua đó, trung tâm đã giới thiệu việc làm cho gần 600 lao động, cung ứng được 160 lao động cho các doanh nghiệp. So với cùng kì năm trước, năm nay thị trường lao động nhìn chung đã có sự khởi sắc hơn nhiều.
Để tăng cường sự kết nối giữa doanh nghiệp và người lao động, bên cạnh việc tổ chức các sàn giao dịch việc làm cố định và lưu động, Trung tâm Dịch vụ việc làm Vĩnh Phúc cũng đã thực hiện việc tuyên truyền thông qua các trang website, zalo, facebook và qua tổng đài tư vấn, bước đầu đạt được những hiệu quả tích cực, đặc biệt là trong thời gian dài ảnh hưởng của dịch Covid-19./.
Phương Anh