Sau kì nghỉ Tết Nguyên đán Nhâm Dần 2022, trên địa bàn tỉnh, tình trạng người lao động “nhảy việc” hầu như không diễn ra, đặc biệt thị trường lao động đã sôi động trở lại, nguyên nhân là do nhiều doanh nghiệp tuyển dụng thêm lao động, nhằm đáp ứng nhu cầu mở rộng sản xuất, kinh doanh.
Theo tổng hợp của Trung tâm Giới thiệu việc làm tỉnh Vĩnh Phúc, sau dịp Tết Nguyên đán, đã có 35 doanh nghiệp đăng ký tuyển dụng tại Trung tâm với 14 vị trí việc làm, mức lương giao động từ 8-12 triệu đồng/tháng.
Tuy nhiên, theo Trung tâm Dịch vụ việc làm Vĩnh Phúc, hiện nay, việc tìm người lao động cho doanh nghiệp đang là vấn đề khó khăn của Trung tâm khi số người đến tìm việc ít, nhu cầu cần lao động của doanh nghiệp khá lớn, nhất là các đối tượng lao động trẻ; cơ cấu tuyển dụng lao động của các doanh nghiệp không cân đối. Để hỗ trợ các doanh nghiệp, Trung tâm Dịch vụ việc làm Vĩnh Phúc đang tăng cường kết nối, mời gọi lao động; phối hợp với các địa phương tỉnh lân cận để thực hiện tư vấn, giới thiệu việc làm và cung ứng lao động cho các doanh nghiệp có nhu cầu thông qua hình thức trực tuyến và online.
Theo thống kê của Sở Lao động và Thương binh Xã hội, tính đến hết ngày 15/2, đã có 333 doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh báo cáo hoạt động trở lại sau kỳ nghỉ Tết với trên 138,5 nghìn lao động, chiếm 97% tổng số lao động trước Tết; có 86/333 doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng hơn 5.900 lao động mới./.
Phương Liên