Hiện nay, trên địa bàn tỉnh có khoảng 363/694 doanh nghiệp trong Khu công nghiệp (KCN) và doanh nghiệp sản xuất ở ngoài KCN đã phát sinh người lao động dương tính với COVID-19.
Theo đó, nguồn lây chủ yếu không phải chỉ tồn tại trong doanh nghiệp mà được phản ánh phát sinh nhiều ở các khu nhà trọ có diện tích hẹp và sinh hoạt tập trung nhiều người, gia đình có con nhỏ cùng F0, cả gia đình lây nhiễm chéo,... Nhiều doanh nghiệp liên tục phát sinh số lượng ca F0, đặc biệt số người tiếp xúc gần (F1) phát sinh rất cao cũng phải cách ly nhiều ngày dẫn đến thiếu hụt số lượng lớn lao động, không đảm bảo duy trì hoạt động sản xuất của doanh nghiệp.
Để tạo điều kiện thuận lợi và giải pháp phòng, chống dịch bệnh COVID-19 tại các cơ sở sản xuất kinh doanh (CSSXKD), khu công nghiệp thích ứng an toàn, linh hoạt, hiệu quả, Ban Chỉ đạo phòng, chống dịch bệnh COVID-19 có Công văn số 1421/CV-BCĐ chỉ đạo áp dụng các biện pháp cấp bách, tạm thời (trong khi chờ Chính phủ, Ban Chỉ đạo Quốc gia phòng, chống dịch bệnh COVID-19), như sau:
Việc xét nghiệm tầm soát để phát hiện F0: Ban Chỉ đạo phòng, chống dịch bệnh COVID-19 các huyện, thành phố (nhất là các địa phương: Vĩnh Yên, Phúc Yên, Bình Xuyên) tập trung xét nghiệm tầm soát ở khu vực có nguy cơ cao , khu vực nhà trọ có nhiều công nhân thuê ở tập trung để kịp thời phát hiện người nhiễm COVID-19 tại cộng đồng.
Việc xác định tần suất, đối tượng và hình thức xét nghiệm tầm soát định kỳ tại doanh nghiệp, CSSXKD (bằng Test nhanh kháng nguyên hoặc Realtime RT-PCR) do các doanh nghiệp, CSSXKD tự quyết định để đảm bảo an toàn trong phòng, chống dịch và hoạt động sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp; Thực hiện nghiêm các giải pháp phòng, chống dịch bệnh COVID-19 tại các CSSXKD, khu công nghiệp thích ứng an toàn, linh hoạt, hiệu quả theo chỉ đạo của Ban Chỉ đạo phòng, chống dịch bệnh COVID-19 tỉnh .
Đối với các trường hợp F1 nếu đã tiêm đủ ít nhất 02 liều vắc xin phòng COVID-19 là người lao động tại doanh nghiệp:
Việc xem xét để xác định đúng, đủ tiêu chuẩn đối với người tiếp xúc gần (F1) được thực hiện theo hướng dẫn của Bộ Y tế .
Các trường hợp F1, không có triệu chứng: ho, sốt, khó thở, đau họng,... và xét nghiệm COVID-19 âm tính thì được đi làm nhưng doanh nghiệp/CSSXKD phải bố trí khu vực ăn, nghỉ riêng và thực hiện nghiêm 5K.
Doanh nghiệp, CSSXKD thực hiện nghiêm việc quản lý, xét nghiệm COVID-19 một lần/ngày, trước khi vào làm việc - thực hiện 05 ngày liên tục (những người phải cách ly y tế tại nhà) đối với các trường họp F1 được xác định tại nội dung nêu trên. Trường hợp kết quả xét nghiệm COVID-19 cho kết quả âm tính thì mới được vào làm việc. Doanh nghiệp chịu trách nhiệm toàn diện trước pháp luật nếu để lây lan dịch bệnh tại doanh nghiệp do không tuân thủ các biện pháp phòng, chống dịch bệnh COVID-19 theo quy định.
Doanh nghiệp, CSSXKD khi phát hiện người lao động dương tính với COVID-19 thì thực hiện cách ly F0 tạm thời tại doanh nghiệp theo đúng quy định và kịp thời ban hành Quyết định công bố danh sách người lao động của doanh nghiệp là F0, đồng thời gửi ngay đến Ban Chỉ đạo phòng, chống dịch bệnh COVID-19 địa phương và chính quyền nơi cư trú (có thể gửi nhanh qua Zalo) để chính quyền địa phương và các cơ quan chức năng căn cứ giải quyết, đảm bảo tốt nhất quyền lợi cho người lao động./.
Hồng Hà