Trong bối cảnh hội nhập sâu rộng, cùng những khó khăn, thách thức đan xen do tác động của dịch Covid-19, thời gian qua, các cấp Công đoàn Vĩnh Phúc đã không ngừng đổi mới, nâng cao chất lượng hoạt động; thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, góp phần giúp các doanh nghiệp ổn định sản xuất, kinh doanh, đóng góp vào sự phát triển kinh tế - xã hội của địa phương.
Dù gặp nhiều khó khăn trong sản xuất, kinh doanh do diễn biến phức tạp của dịch Covid-19, song, Tập đoàn Prime, Khu công nghiệp Bình Xuyên luôn dành sự quan tâm đặc biệt đến người lao động để họ yên tâm công tác. Bên cạnh thực hiện đầy đủ, kịp thời các chính sách lương, BHYT, thưởng, làm thêm giờ, Công ty còn trang bị đầy đủ bảo hộ lao động theo quy định cho 100% cán bộ, công nhân viên. Tập đoàn cùng với Công đoàn phát động phong trào thể dục-thể thao, vận động đông đảo người tham gia, thường xuyên tổ chức giao lưu bóng đá giữa các tổ, bộ phận và tham gia giao lưu với các Công đoàn cơ sở tại địa phương, góp phần nâng cao đời sống tinh thần, xây dựng khối đoàn kết giữa các đoàn viên với doanh nghiệp.
Công ty Cổ phần Công nghiệp Á Mỹ cũng gặp không ít khó khăn do dịch bệnh, nhưng doanh nghiệp vẫn đảm bảo việc làm ổn định cho hơn 1.800 lao động, với mức thu nhập bình quân đạt 11,7 triệu đồng/người/tháng; đồng thời thực hiện đúng thỏa ước lao động tập thể đã ký với người lao động. Công ty đã đóng và thanh toán đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN cho người lao động; trả lương hằng tháng đúng thời hạn, đảm bảo tiền lương, thưởng lương tháng 13,14 đầy đủ cho người lao động vào dịp Tết Nguyên đán. Ngoài ra, các hoạt động, chế độ phúc lợi khác luôn được đảm bảo. Bằng sự nỗ lực của ban lãnh đạo và Ban Chấp hành công đoàn Công ty Cổ phần Công nghiệp Á Mỹ, đã xây dựng được mối quan hệ lao động hài hòa giữa chủ doanh nghiệp và Người lao động.
Toàn tỉnh hiện có khoảng 100.000 công nhân lao động đang làm việc tại các Khu, Cụm công nghiệp trên địa bàn. Thời gian qua, các cấp công đoàn Vĩnh Phúc đã có nhiều hoạt động thiết thực nhằm chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động, tạo thêm động lực để người lao động nỗ lực phấn đấu, thi đua hoàn thành tốt nhiệm vụ sản xuất kinh doanh trong doanh nghiệp. Trong dịp tết Nguyên đán Nhâm Dần 2022, các cấp công đoàn Vĩnh Phúc đã chi hỗ trợ tiền tết cho hơn 113.000 đoàn viên và người lao động; cho hỗ trợ cho hơn 8.000 đoàn viên bị mắc Covid-19; phối hợp với các ngành chức năng và chủ doanh nghiệp giải quyết kịp thời các quyền lợi chính đáng của người lao động liên quan đến tiền lương và thu nhập, đảm bảo việc làm ổn định cho người lao động.
Phát huy vai trò của tổ chức công đoàn, trong tháng 5, tháng Công nhân, tháng hành động an toàn vệ sinh lao động năm 2022, các cấp công đoàn Vĩnh Phúc tập trung tổ chức các hoạt động thiết thực, hiệu quả, chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, người lao động, nhất là công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn; đẩy mạnh các phong trào thi đua “lao động giỏi - lao động đại dịch Covid-19”; nâng cao nhận thức, trách nhiệm của chủ sử dụng lao động về thực hiện an toàn, vệ sinh lao động và phòng chống Covid-19./.
Lưu Trường