Nhằm nâng cao ý thức tự học, tự đào tạo nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ cho đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, UBND tỉnh vừa ban hành Kế hoạch kiểm tra kiến thức đối với cán bộ, công chức, viên chức tỉnh Vĩnh Phúc năm 2024.
Theo đó, sẽ tổ chức kiểm tra kiến thức đối với tối thiểu 50% cán bộ, công chức, viên chức cấp tỉnh, cấp huyện (trừ đơn vị sự nghiệp y tế và giáo dục). Nội dung kiểm tra liên quan đến kiến thức đã được cơ quan triển khai tự đào tạo, bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ, trong đó tập trung chủ yếu vào các nội dung như công tác kiểm tra, giám sát, kỷ luật của Đảng; Luật Ban hành văn bản quy phạm pháp luật; Luật Thực hành tiết kiệm chống lãng phí, Luật Phòng, chống tham nhũng; Chương trình cải cách hành chính Nhà nước giai đoạn 2021-2030; Quy chế văn hóa công vụ và kiểm tra về kiến thức chuyên môn, nghiệp vụ theo từng ngành, lĩnh vực.
Hình thức kiểm tra do tập thể lãnh đạo cơ quan, đơn vị, địa phương quyết định bằng hình thức kiểm tra trắc nghiệm hoặc kiểm tra viết. Những trường hợp không đạt sẽ phải tham dự kỳ kiểm tra tiếp theo. Thời gian các cơ quan, đơn vị, địa phương thực hiện kiểm tra kiến thức chuyên môn nghiệp vụ đối với cán bộ, công chức, viên chức năm 2024 hoàn thành trước ngày 16/10/2024. Kết quả kiểm tra được sử dụng là một trong những tiêu chí để quản lý, đào tạo, bồi dưỡng, bố trí, sử dụng và đánh giá, xếp loại chất lượng, thi đua, khen thưởng đối với cán bộ, công chức, viên chức.
Tạ Hương