Được Thủ tướng Chính phủ phát động từ năm 2019, gần 5 năm qua, phong trào cán bộ, công chức, viên chức thi đua thực hiện văn hóa công sở đã được các cấp, các ngành trên địa bàn tỉnh quan tâm chỉ đạo triển khai sâu rộng. Qua đó, góp phần xây dựng môi trường văn hóa công sở văn minh, thân thiện, chuyên nghiệp, phục vụ người dân và doanh nghiệp tốt hơn.
Ngay từ đầu giờ sáng, cán bộ, công chức bộ phận một cửa UBND xã Đồng Cương đã có mặt, trang phục gọn gàng, sẵn sàng tiếp nhận, giải quyết thủ tục hành chính cho Nhân dân. Xác định xây dựng chính quyền thân thiện, trước hết bắt đầu từ mỗi cán bộ công chức. Chính vì vậy, qua công tác tuyên truyền, mỗi cán bộ công chức, viên chức, nhất là đội ngũ công chức tại bộ phận một cửa UBND xã Đồng Cương luôn tự giác nâng cao trình độ chuyên môn, đạo đức công vụ khi phục vụ Nhân dân.
Với sự chỉ đạo, điều hành quyết liệt của người đứng đầu từ thành phố xuống cơ sở, cùng với tinh thần, trách nhiệm cao của mỗi cán bộ, công chức, viên chức trong việc xây dựng môi trường văn hóa công sở văn minh, thân thiện nên năm 2023 thành phố Vĩnh Yên đã có sự bứt phá khi vươn lên đứng đầu các khối huyện, thành phố về chỉ số Cải cách hành chính phục vụ nhân dân, doanh nghiệp.
Việc xây dựng môi trường văn hóa công sở lành mạnh, văn minh sẽ góp phần kiềm chế, đẩy lùi những mâu thuẫn, bất đồng, những hành vi lệch chuẩn, tạo động lực, sức hấp dẫn mới để quy tụ sức mạnh, trí tuệ, sự sáng tạo của tập thể, tất vả vì mục tiêu dân giàu, nước mạnh, dân chủ, công bằng, văn minh.
Nhờ sự vào cuộc quyết liệt của cả hệ thống chính trị trong công tác cải cách hành chính, những năm gần đây, Vĩnh Phúc luôn nằm trong top đầu các địa phương về cải cách hành chính, xây dựng chính quyền văn minh, thân thiện, phục vụ Nhân dân.
Nguyễn Toàn