Với định hướng trở thành tỉnh công nghiệp phát triển, Vĩnh Phúc thu hút nhiều nhà đầu tư nước ngoài tới sản xuất, kinh doanh, kéo theo đó số lượng lao động là người nước ngoài làm việc trên địa bàn tỉnh tăng nhanh, công tác quản lý, đảm bảo các điều kiện xuất nhập cảnh để người nước ngoài yên tâm làm việc luôn được chú trọng, tạo điều kiện thuận lợi cho các doanh nghiệp phát triển ổn định, giữ vững an ninh chính trị, trật tự an toàn xã hội trên địa bàn.
Hiện nay, tại các Khu công nghiệp trên địa bàn tỉnh Vĩnh Phúc có khoảng hơn 2.000 người nước ngoài đang làm việc trong các doanh nghiệp. Bên cạnh việc cải cách thủ tục hành chính, tạo điều kiện thuận lợi nhất cho người nước ngoài đến làm việc, đầu tư, công tác quản lý nhập cảnh, xuất cảnh, quá cảnh, cư trú và các hoạt động liên quan an ninh, trật tự, an toàn xã hội của người nước ngoài đang cư trú, làm việc trên địa bàn tỉnh luôn được tăng cường, đảm bảo tạo môi trường an toàn, thuận lợi và tuân thủ pháp luật của người lao động nước ngoài khi đến Vĩnh Phúc.
Việc triển khai dịch vụ công trực tuyến liên quan đến nhập cảnh, xuất cảnh, cư trú của người nước ngoài đang được triển khai hiệu quả trên Cổng Dịch vụ công Bộ Công an, cùng với phân cấp mạnh mẽ trong giải quyết thủ tục hành chính cho người nước ngoài tại Công an các địa phương góp phần tạo điều kiện thuận lợi cho cơ quan, tổ chức doanh nghiệp, cá nhân trong việc giải quyết các thủ tục hành chính trong lĩnh vực xuất nhập cảnh, giúp giảm chi phí đi lại, tiết kiệm thời gian.
Để tạo điều kiện thuận lợi nhất cho lao động nước ngoài, Phòng Quản lý Xuất nhập cảnh, Công an tỉnh Vĩnh Phúc đã chủ động liên hệ, phối hợp với các doanh nghiệp bưu chính để tiếp nhận, trả kết quả thủ tục hành chính liên quan đến người nước ngoài qua dịch vụ chuyển phát, đảm bảo nhanh chóng, chính xác.
Đến nay, 80% kết quả được trả qua dịch vụ bưu chính công ích, không có doanh nghiệp phản ánh về việc cơ quan gây khó khăn, chậm thời gian cấp giấy phép lao động. Điều này không chỉ tạo ấn tượng tốt đối với các doanh nghiệp, lao động nước ngoài yên tâm làm việc mà về phía cơ quan quản lý cũng thuận lợi hơn trong việc theo dõi, góp phần đưa công tác quản lý lao động nước ngoài ngày càng nền nếp, ổn định.
Thùy Linh