Với lợi thế cơ cấu dân số có số người trẻ, người trong độ tuổi lao động chiếm tỷ lệ gần 84%, huyện Sông Lô đang từng bước phát triển đa dạng nhiều ngành nghề, lĩnh vực, công việc tại chỗ để tạo điều kiện việc làm cho lao động, nâng cao thu nhập và đời sống người dân.
Theo số liệu thống kê, quy mô dân số huyện Sông Lô gồm trẻ em trong độ tuổi từ 0 - 14 chiếm 24%; số người từ 15 - 59 tuổi chiếm gần 60%; Số người trẻ tuổi, người trong độ tuổi lao động chiếm tỷ lệ gần 84%. Để phát huy hiệu quả nguồn lực lao động, huyện thúc đẩy công tác đào tạo nghề, tư vấn, giải quyết việc làm, phối hợp các cơ quan, ban ngành tuyên truyền, định hướng cách làm; gắn đào tạo nghề với giải quyết việc làm tại chỗ, việc làm ngoài địa bàn cũng như nhu cầu việc làm xuất khẩu lao động. Khuyến khích cá nhân, doanh nghiệp đầu tư cơ sở kinh doanh, doanh nghiệp thu hút nguồn lao động là người dân địa phương.
Đồng thời, đẩy mạnh chuyển dịch cơ cấu cây trồng, vật nuôi, phát triển các mô hình trồng trọt, chăn nuôi mang lại hiệu quả kinh tế cao gắn với chế biến và tiêu thụ sản phẩm; thúc đẩy phát triển công nghiệp, tiểu thủ công nghiệp, thương mại - dịch vụ đi đôi với hoạt động các làng nghề truyền thống nhằm khai thác hiệu quả nguồn nhân lực, tay nghề và kinh nghiệm của lao động tại các địa phương, phát triển thương mại gắn với xây dựng các điểm du lịch làng nghề.
Huyện Sông Lô tăng cường mở các lớp tập huấn chuyển giao khoa học công nghệ, tạo điều kiện thuận lợi về cơ chế chính sách vốn vay, nguồn nhân lực đa dạng hóa lĩnh vực phát triển kinh tế đem đến nhiều việc làm, nâng thu nhập cho người dân.
Tiến Trang