Năm 2024, tỉnh Vĩnh Phúc đặt mục tiêu tuyển sinh, đào tạo và bồi dưỡng nghề cho 22.500 người, trong đó tỷ lệ lao động qua đào tạo đạt 80,8%. Để đạt được mục tiêu này, Sở Lao động, Thương binh và Xã hội đã triển khai nhiều giải pháp để thu hút đối tượng tham gia và nâng cao chất lượng đào tạo nghề tại các cơ sở giáo dục nghề nghiệp.
Trên địa bàn tỉnh hiện có 30 cơ sở giáo dục nghề nghiệp với 45 nghề trình độ cao đẳng, hơn 70 nghề trình độ trung cấp và hơn 130 nghề trình độ sơ cấp với năng lực tuyển sinh hàng năm khoảng hơn 41.000 người. Để đảm bảo chỉ tiêu đào tạo nghề, Sở Lao động, Thương binh và Xã hội tham mưu cho tỉnh ban hành nhiều cơ chế chính sách hỗ trợ công tác đào tạo nghề cho người dân. Đồng thời, rà soát, sắp xếp các cơ sở giáo dục nghề nghiệp theo hướng tinh gọn bộ máy, tăng cường năng lực, nâng cao chất lượng đào tạo, đưa ra khỏi mạng lưới cơ sở giáo dục nghề nghiệp các đơn vị hoạt động kém hiệu quả.
Đẩy mạnh hoạt động liên kết đào tạo giữa các cơ sở giáo dục nghề nghiệp thuộc Trung ương với các cơ sở ở địa phương, hướng tới tăng quy mô đào tạo, khai thác tiềm năng sẵn có của tỉnh, gắn với thực hiện có hiệu quả các chính sách hỗ trợ đào tạo nghề cho người lao động. Nhờ vậy, từ đầu năm đến nay, toàn tỉnh tuyển sinh đào tạo nghề cho hơn 18 nghìn người, đạt khoảng 90% kế hoạch năm, dự kiến sẽ hoàn thành vượt kế hoạch vào cuối năm, đưa tỷ lệ lao động qua đào tạo trên địa bàn tỉnh đạt hơn 81% tổng số lao động.
Thu Hoài