Nhằm đào tạo nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh, năm 2024, Vĩnh Phúc đặt mục tiêu tuyển sinh, đào tạo và bồi dưỡng cho 22.500 người, phấn đấu đến hết năm, tỷ lệ lao động qua đào tạo đạt 80,8%, trong đó lao động qua đào tạo được cấp bằng, chứng chỉ đạt 38,7%.