Trong bất kỳ giai đoạn phát triển nào của xã hội, tầng lớp công nhân lao động luôn đóng vai trò quyết định đến thành công của các doanh nghiệp. Thời gian qua, trong bối cảnh đại dịch Covid-19 tác động rất lớn đến hoạt động sản xuất kinh doanh của các doanh nghiệp thì việc giữ chân người lao động được coi là yếu tố quyết định để doanh nghiệp vượt khó.
Bắt đầu làm việc tại Công ty TNHH Vitto – VP ngay từ những ngày đầu doanh nghiệp thành lập, hơn 6 năm trải qua nhiều vị trí việc làm khác nhau nhưng đều là những công việc nặng nhọc với cường độ làm việc cao từ công nhân, trực ca, đến nay là phó Quản đốc của 1 xưởng. Song, anh Nguyễn Văn Vinh chưa bao giờ có suy nghĩ từ bỏ công việc của mình, bởi anh cũng như người lao động đều rất hài lòng với các chế độ, chính sách của doanh nghiệp.
Năm 2020, doanh thu của Công ty TNHH Vitto - VP bị sụt giảm khoảng 20% so với kế hoạch đề ra do ảnh hưởng bởi dịch Covid-19. Song, gần 800 người lao động đang làm việc tại công ty không ai phải nghỉ, ngừng việc, thậm chí thu nhập còn tăng lên.
Với việc đảm bảo các chế độ, chính sách và nguồn thu nhập ổn định cho hàng nghìn công nhân lao động ngay cả khi chịu ảnh hưởng bởi dịch Covid-19, Công ty TNHH Công nghiệp chính xác Việt Nam 1, KCN Khai Quang, thành phố Vĩnh Yên đã thực sự khơi dậy được tinh thần đổi mới, sáng tạo trong công nhân lao động. Nhiều sáng kiến cải tiến kỹ thuật do công nhân thực hiện đã mang lại giá trị kinh tế hàng trăm nghìn USD mỗi năm cho công ty. Điển hình trong số đó phải kể đến sáng kiến cải tiến khâu cấp nguyên liệu cho máy uốn sản xuất tay lái Piaggio, từ thủ công sang tự động hóa.
Cùng với cộng đồng doanh nghiệp, thời gian qua các cấp công đoàn trên địa bàn tỉnh tiếp tục đẩy mạnh các chương trình, hoạt động thiết thực nhằm chăm lo đời sống cho công nhân lao động. Đồng thời, đẩy mạnh công tác tuyên truyền nâng cao nhận thức của toàn xã hội về vị trí, vai trò của giai cấp công nhân, người lao động trong quá trình phát triển KT - XH của tỉnh.
Có thể thấy sự quan tâm, chăm lo đời sống người lao động kịp thời của các doanh nghiệp, cũng như các cấp công đoàn đã và đang là yếu tố quyết định để giữ chân người lao động và chỉ khi đời sống vật chất, tinh thần người lao động được đáp ứng thì khi đó mọi khó khăn, vướng mắc của doanh nghiệp sẽ được giải quyết./.
Hải Đăng