Huyện Bình Xuyên là địa phương có nhiều khu công nghiệp thu hút rất đông công nhân, lao động là người ở các tỉnh, thành khác đến sinh sống và làm việc. Trước tình hình dịch Covid-19 như hiện nay, việc di chuyển của các bậc phụ huynh trong việc đảm bảo các giấy tờ theo quy định cho việc nhập học của con em cũng gặp những khó khăn. Vì vậy, trong công tác tuyển sinh đầu cấp năm nay, huyện Bình Xuyên cũng có những chính sách ưu tiên và tạo điều kiện để con em công nhân được đến trường.
Năm học 2021 -2022, Trường Tiểu học Thiện Kế B được giao chỉ tiểu tuyển sinh 125 học sinh, trong đó có khoảng trên 30 em là con em công nhân, người lao động từ các địa phương khác xin học tại trường. Trước diễn biến phức tạp của dịch Covid -19, nhiều tỉnh thành đang thực hiện việc giãn cách xã hội nên nhiều lao động ngoại tỉnh không thể về quê để hoàn thiện các thủ tục, hồ sơ xin học cho con em mình. Do vậy cùng với việc tuyển sinh trực tiếp, nhà trường còn tạo điều kiện để các phụ huynh có thể nộp hồ sơ trực tuyến.
Trong 5 năm trở lại đây, trung bình mỗi năm học Trường Tiểu học Bá Hiến B đều tăng khoảng 1 lớp, do nằm trên địa bàn khu công nghiệp, số lượng lao động, công nhân từ các địa phương khác đến sinh sống và làm việc ngày một nhiều. Do vậy, trước khi làm kế hoạch tuyển sinh, nhà trường đều tiến hành rà soát, điều tra kỹ lưỡng số lượng học sinh thực tại ở các Trường Mầm non và lao động ở các khu dân cư, trên cơ sở đó đề xuất số lượng tuyển sinh sát với thực tiễn.
Do đặc thù là địa bàn khu công nghiệp, số lượng học sinh di biến động của từng năm học có nhiều thay đổi, nên trước khi phân bổ chỉ tiêu tuyển sinh, Phòng Giáo dục và Đào tạo huyện Bình Xuyên đều có văn bản cụ thể, yêu cầu các trường rà soát, điều tra nhu cầu tuyển sinh đầu cấp của địa phương, có phương án đảm bảo cho con em công nhân, lao động tại các khu công nghiệp được đến trường đúng độ tuổi.
Việc tạo điều kiện thuận lợi cho con em công nhân, người lao động không có hộ khẩu thường trú được nhập học tại các trường trên địa bàn là chủ chương của tỉnh, giúp người lao động ổn định cuộc sống, yên tâm công tác, nâng cao năng suất, hiệu quả công việc. Đây cũng là một trong những yếu tố giúp các doanh nghiệp đầu tư vào tỉnh không bị biến động về nguồn lao động./.
Thu Hoài