Cùng với những khó khăn về nguồn nguyên liệu, vận chuyển chuỗi cung ứng các nguyên vật liệu cho sản xuất do ảnh hưởng của dịch bệnh, nhiều doanh nghiệp đang phải đau đầu tính toán trong việc tuyển dụng lao động thiếu hụt tức thời.
Công ty TNHH Chính xác Việt Nam 1, KCN Khai Quang, thành phố Vĩnh Yên, từ đầu năm đến nay, liên tục phải tuyển dụng hơn 1.000 lao động. Phía công ty cho biết, họ có nhu cầu tuyển dụng lao động mới một phần vì thiếu hụt do dịch bệnh, một phần vì năm 2021 công ty tiếp tục nhận được thêm nhiều đơn hàng mới. Tuyển dụng thời điểm này không quá khó khăn, nhưng việc tuyển dụng lao động mới vào làm việc sẽ làm tăng thêm gánh nặng về tài chính cho doanh nghiệp, nhất là trong bối cảnh dịch bệnh như hiện nay. Đó là chưa kể, những lao động mới phải mất thời gian để đào tạo, hướng dẫn làm quen với công việc. Không chỉ tác động đến thiếu hụt lao động phổ thông, dịch Covid-19 cũng gây thiếu hụt nhân sự cấp cao của các doanh nghiệp và tạo ra những khó khăn nhất định trong việc đi lại, sinh hoạt và làm việc của các chuyên gia người nước ngoài, bởi phần lớn các chuyên gia làm việc tại các doanh nghiệp ở các KCN đều ở Hà Nội. Trước những diễn biến phức tạp, tác động tiêu cực của dịch Covid-19, tỉnh tiếp tục chỉ đạo các cấp, ngành, địa phương triển khai đồng bộ, quyết liệt các giải pháp tháo gỡ khó khăn giúp doanh nghiệp duy trì ổn định, phục hồi SXKD, đảm bảo việc làm cho người lao động./.
Thùy Linh