Dịch bệnh Covid-19 khiến cho hoạt động sản xuất, kinh doanh của một số doanh nghiệp tại các Khu công nghiệp gặp khó khăn. Kéo theo đó, việc làm và thu nhập, đời sống sinh hoạt của công nhân lao động cũng bị ảnh hưởng. Để đạt được “mục tiêu kép”, vừa phòng chống dịch bệnh vừa đảm bảo sản xuất, cùng với các cấp, các ngành, các tổ chức công đoàn trong toàn tỉnh đã có nhiều hoạt động thiết thực giúp công nhân lao động ổn định đời sống, yên tâm sản xuất.
Thực tế cho thấy, khi dịch Covid-19 diễn biến phức tạp, các đơn vị, tổ chức, cá nhân trên địa bàn tỉnh đã phát huy truyền thống “tương thân tương ái”, sẵn sàng giúp đỡ, hỗ trợ cho những trường hợp liên quan đến bệnh nhân mắc Covid-19 và công nhân lao động bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh, trong đó có vai trò tích cực của tổ chức công đoàn. Trong thời gian qua, công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh đã tập trung chỉ đạo, tổ chức chuỗi các hoạt động hướng về đoàn viên, người lao động phù hợp với điều kiện và tình hình thực tế tại địa phương, đơn vị, doanh nghiệp, vừa đảm bảo chăm lo tốt chế độ, quyền lợi của đoàn viên, công nhân lao động, vừa an toàn trong phòng, chống dịch bệnh. Công đoàn các khu công nghiệp đã làm tốt vai trò, trách nhiệm trong việc kêu gọi mỗi đoàn viên, công nhân lao động là người Vĩnh Phúc hãy giúp đỡ tối thiểu 1 công nhân lao động là người tỉnh ngoài đang đi về hằng ngày, hiện đang làm cùng tổ, đội, dây chuyền sản xuất với mình về nhà mình ở trong thời gian Thành phố Hà Nội thực hiện giãn cách xã hội.
Hiện nay, mặc dù tình hình dịch bệnh Covid-19 trên địa bàn tỉnh đã được kiểm soát nhưng tại nhiều tỉnh, thành trong cả nước dịch Covid-19 vẫn đang diễn biến phức tạp, nguy cơ lây nhiễm cao nên các doanh nghiệp trong tỉnh đã tăng cường nhiều giải pháp phòng, chống dịch kịp thời, chủ động nhằm ổn định sản xuất, đảm bảo việc làm cho người lao động, giúp người lao động cải thiện đời sống, phát huy tay nghề, sáng tạo và cống hiến trong công việc. Trước thực trạng trên, công đoàn các khu công nghiệp cũng đã triển khai chương trình “Lắng nghe - Thấu hiểu - Chia sẻ” để đoàn viên, người lao động được bày tỏ tâm tư, nguyện vọng, những vấn đề bức xúc qua đó, phối hợp với doanh nghiệp tìm cách giải quyết; tổ chức thăm hỏi, tặng quà cho đoàn viên có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, bị tai nạn lao động, bị mất việc làm do ảnh hưởng dịch bệnh Covid-19.
Đồng hành với doanh nghiệp và công nhân lao động, các cấp công đoàn trong tỉnh đã và đang đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, triển khai đồng bộ các biện pháp thúc đẩy chăm lo lợi ích cho đoàn viên, người lao động, xây dựng quan hệ lao động ổn định, hài hòa giữa người lao động và chủ doanh nghiệp, trong đó ổn định việc làm cho người lao động vẫn là mục tiêu hàng đầu của tổ chức Công đoàn nhằm đảm bảo đời sống, giúp người lao động an tâm làm việc, gắn bó với doanh nghiệp và địa phương. Tuy nhiên, để ổn định đời sống và thu nhập cho công nhân, các doanh nghiệp cần có nhiều phương án sản xuất phù hợp, linh hoạt để thực hiện “mục tiêu kép” vừa phát triển sản xuất vừa phòng dịch tốt, đảm bảo sức khỏe và tâm lý làm việc của người lao động.
Thu Thủy