Thưởng tết là mong muốn của người lao động sau một năm lao động, cống hiến. Trong năm qua, hoạt động sản xuất kinh doanh của hầu hết các doanh nghiệp ít nhiều đều bị ảnh hưởng bởi đại dịch Covid-19, xong các doanh nghiệp đã phải nỗ lực rất nhiều để ổn định sản xuất, đảm bảo việc làm cho công nhân. Và những ngày này, khi Tết Nguyên đán đang cận kề, việc thưởng tết cho người lao động của các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh đã cơ bản hoàn tất với mức thưởng ổn định so với mọi năm, cho thấy các doanh nghiệp đã thích ứng linh hoạt với dịch bệnh.
Dù ảnh hưởng của dịch bệnh, song với sự nỗ lực của doanh nghiệp, đơn hàng năm 2021 của Công ty Cổ phần Giày Phúc Yên vẫn được đảm bảo, thậm chí tăng nhẹ so với mọi năm. Khống chế được sự lây lan của dịch bệnh, mọi hoạt động của doanh nghiệp vẫn ổn định. Để khích lệ người lao động đã cùng công ty vượt qua khó khăn trong suốt 1 năm, tết cổ truyền năm nay, Ban Giám đốc Công ty đã quyết định tăng 5% tiền thưởng tết so với năm ngoái.
Trong bối cảnh dịch bệnh lây lan mạnh, người lao động vẫn có việc làm đều đặn, mọi phúc lợi của công ty vẫn được đảm bảo, nên hơn 1.100 công nhân của công ty đều rất phấn khởi, yên tâm gắn bó và nỗ lực hoàn thành đơn hàng Tết năm nay.
Để công nhân có điều kiện vui xuân, đón Tết cổ truyền, ngay từ những ngày đầu tháng 12, Công ty Cổ phần Công nghiệp Á Mỹ đã gửi thông báo về kế hoạch nghỉ Tết đến từng phân xưởng; tổ chức xét thưởng Tết cho công nhân với mức thưởng như mọi năm. Ngoài ra, doanh nghiệp còn chuẩn bị các phần quà tết để tri ân người lao động đã gắn bó với doanh nghiệp trong suốt 1 năm qua.
Theo thông tin từ Sở Lao động - Thương binh và Xã hội, trong bối cảnh dịch bệnh, mức lương, thưởng tết cho người lao động ở cả 4 loại hình doanh nghiệp đều tăng hơn so với năm 2020. Trong đó, mức lương tăng bình quân từ 500.000 - 1.400.000 đồng/người/tháng; còn mức thưởng tết cao nhất đã tăng gấp đôi, thậm chí là gấp 3 so với tết năm ngoái./.
Hà Giang