Thời gian qua, cùng với việc thực hiện tốt các chính sách hỗ trợ của Chính phủ với người lao động, người sử dụng lao động gặp khó khăn do dịch Covid-19, Vĩnh Phúc cũng quan tâm các chính sách hỗ trợ giải quyết việc làm cho người lao động trên địa bàn.
Trong 6 tháng đầu năm 2022, Trung tâm Dịch vụ việc làm thuộc Sở Lao động, Thương binh và Xã hội tỉnh đã tổ chức 11 phiên giao dịch việc làm, thu hút 107 lượt doanh nghiệp tham gia; tổ chức tư vấn việc làm cho 13.463 lượt người. Qua các phiên giao dịch, có 711 người đăng ký tìm việc làm tại sàn và có 469 người đạt sơ tuyển, có cơ hội làm việc trong các doanh nghiệp đóng trên địa bàn tỉnh.
Bên cạnh đó, các cơ sở giáo dục nghề nghiệp trên địa bàn tỉnh và các doanh nghiệp cũng tăng cường công tác phối hợp đào tạo, tuyển chọn lao động. Thông qua đó nhằm khai thác có hiệu quả lực lượng lao động đã qua đào tạo nghề, nâng cao chất lượng nguồn lao động, thúc đẩy đào tạo lao động theo nhu cầu của thị trường.
Với những giải pháp tích cực, 6 tháng đầu năm Vĩnh Phúc đã giải quyết việc làm cho 9.925 lao động, đạt 58,4% kế hoạch năm. Trong đó, giải quyết việc làm trong nước cho 9.746 lao động, đưa 179 lao động đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài.
Từ nay đến cuối năm, tỉnh sẽ tiếp tục triển khai các giải pháp hỗ trợ, thu hút đầu tư, tạo điều kiện cho các doanh nghiệp mở rộng hoạt động sản xuất kinh doanh, đa dạng hóa các ngành nghề nhằm tạo thêm việc làm mới, giải quyết việc làm tại chỗ cho người lao động trên địa bàn. Vĩnh Phúc quyết tâm phấn đấu hoàn thành chỉ tiêu tạo thêm việc làm mới cho 16.000 - 17.000 lao động trong năm 2022./.
Lưu Trường