Thỏa ước lao động tập thể là cơ sở pháp lý để tổ chức Công đoàn tham gia bảo vệ quyền và lợi ích chính đáng cho đoàn viên, người lao động. Vì vậy, các cấp Công đoàn trong tỉnh đã quan tâm nâng cao hiệu quả hoạt động đối thoại, thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể với những điều khoản có lợi hơn cho người lao động, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ; giúp người lao động yên tâm gắn bó với doanh nghiệp.
Công ty TNHH Quốc tế Cerie, Khu công nghiệp Bình Xuyên, huyện Bình Xuyên là doanh nghiệp nước ngoài chuyên sản xuất hàng may mặc xuất khẩu, với trên 2.000 lao động chủ yếu là lao động nữ. Tại hội nghị đối thoại với doanh nghiệp, đại diện Công đoàn Công ty đã nêu 11 nội dung liên quan đến việc chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp cho lao động nữ. Trên tinh thần chia sẻ, đồng hành, Ban lãnh đạo Công ty TNHH Quốc tế Cerie đã thống nhất thực hiện 10/11 kiến nghị của người lao động.
Để thúc đẩy các hoạt động đối thoại, ký kết thỏa ước lao động tập thể trong doanh nghiệp, các cấp Công đoàn trong tỉnh đã triển khai nhiều hoạt động như: đẩy mạnh thành lập tổ chức Công đoàn trong các doanh nghiệp nhằm thực hiện vai trò cầu nối giữa người sử dụng lao động và người lao động. Hướng dẫn Công đoàn cơ sở chủ động phối hợp, đề xuất với doanh nghiệp thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở, tổ chức đối thoại theo quy định. Tăng cường công tác tuyên truyền, nâng cao nhận thức cho người lao động và người sử dụng lao động về vai trò, ý nghĩa của việc ký kết thỏa ước lao động tập thể. Tổ chức các lớp tập huấn cho cán bộ công đoàn cơ sở nhằm cung cấp những kiến thức, kỹ năng cần thiết để tham gia thương lượng với chủ doanh nghiệp trong việc xây dựng thỏa ước lao động tập thể tại đơn vị.
Đến nay, trên địa bàn Vĩnh Phúc có 100% doanh nghiệp Nhà nước tổ chức hội nghị người lao động và đối thoại tại nơi làm việc; trên 75% doanh nghiệp ngoài Nhà nước tổ chức hội nghị người lao động; 78% doanh nghiệp tổ chức đối thoại tại nơi làm việc; gần 350 doanh nghiệp ký kết thỏa ước lao động tập thể; trên 450 doanh nghiệp tổ chức bữa ăn ca cho người lao động, trong đó, 100% đơn vị có giá trị bữa ăn ca đạt từ 15.000 đồng trở lên.
Lưu Trường