Với việc triển khai đồng bộ, hiệu quả các biện pháp giải quyết việc làm cho người lao động trên địa bàn, trong 9 tháng năm 2024, tỉnh Vĩnh Phúc đã giải quyết việc làm cho 18.660 lao động.
Ngành Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh đã tăng cường tuyên truyền, phổ biến Bộ Luật Lao động đến người sử dụng lao động và người lao động nhằm nâng cao ý thức trách nhiệm tuân thủ pháp luật về chính sách lao động, việc làm; thường xuyên rà soát, cập nhật thông tin thị trường lao động, thực hiện linh hoạt các hình thức kết nối lao động, việc làm, tạo cầu nối giữa doanh nghiệp, cơ sở giáo dục nghề nghiệp và người lao động để phối hợp trong tuyển dụng, đào tạo và sử dụng lao động vào làm việc trong các doanh nghiệp.
Đồng thời, đẩy mạnh mở rộng, hợp tác thị trường lao động nước ngoài, tạo điều kiện thuận lợi nhất cho các doanh nghiệp đến tuyển chọn lao động của tỉnh để cung ứng đi làm việc ở nước ngoài; thực hiện chính sách cho vay vốn hỗ trợ việc làm đối với người lao động, đặc biệt là những lao động thuộc đối tượng hộ chính sách tham gia học nghề, thụ hưởng các chính sách hỗ trợ về việc làm, xuất khẩu lao động.
Nhờ đó, trong 9 tháng năm 2024, toàn tỉnh giải quyết việc làm cho 18.660 lao động, tăng 18,4% so với cùng kỳ năm 2023, vượt 9,8% kế hoạch năm 2024.
Lưu Trường