Chiều 25/7, Công đoàn Viên chức tỉnh tổ chức Hội nghị sơ kết 6 tháng đầu năm, triển khai nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2022 và sơ kết 5 năm thực hiện Nghị quyết số 09/NQ-CĐVC của Ban Chấp hành Công đoàn Viên chức Việt Nam.
Công đoàn Viên chức tỉnh tỉnh hiện có 76 công đoàn cơ sở với 4.591 công chức, viên chức, lao động. Hoạt động công đoàn 6 tháng đầu năm 2022 của Công đoàn Viên chức tỉnh đạt nhiều kết quả tích cực. 100% cơ quan, đơn vị tổ chức Hội nghị cán bộ công chức, viên chức năm 2022; phối hợp với Học viện Phòng không không quân tổ chức khám nội tổng quát và tư vấn sức khỏe cho hơn 2.000 đoàn viên cán bộ công chức, viên chức; giới thiệu 80 đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét, bồi dưỡng kết nạp vào Đảngcộng sản Việt Nam. Các hoạt động xã hội được đoàn viên công đoàn hưởng ứng, tham gia tích cực.
6 tháng cuối năm 2022, Công đoàn Viên chức tỉnh tiếp tục làm tốt công tác tuyên truyền, giáo dục cán bộ, công chức, viên chức lao động trong tỉnh thực hiện chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước; tăng cường phát triển đoàn viên công đoàn, giới thiệu đoàn viên ưu tú vào Đảng; tiếp tục cập nhật thông tin đoàn viên lên phần mềm quản lý đoàn viên; chủ động phối hợp với chính quyền, đoàn thể đồng cấp triển khai phong trào thi đua yêu nước kết hợp chặt chẽ giữa thi đua khen thưởng để động viên, giáo dục và thúc đẩy phong trào thi đua phát triển.
Cũng tại Hội nghị, công đoàn viên chức tỉnh đã sơ kết 5 năm thực hiện thực hiện Nghị quyết số 09/NQ-CĐVC của Ban Chấp hành Công đoàn Viên chức Việt Nam về thực hiện cuộc vận động xây dựng người cán bộ, công chức, viên chức “Trung thành, trách nhiệm, liêm chính, sáng tạo”. Hằng năm, 100% đoàn viên công đoàn đăng ký thực hiện tốt Cuộc vận động; trên 97% đạt tiêu chuẩn nội dung cuộc vận động.
Thu Thủy