Tháng Công nhân năm 2024 diễn ra rất sôi nổi ở các cấp công đoàn trên địa bàn tỉnh Vĩnh Phúc. Với chủ đề “Đoàn kết Công nhân - Triển khai Nghị quyết”, việc tổ chức "Tháng Công nhân" đã nâng cao nhận thức, trách nhiệm của cả hệ thống chính trị và toàn xã hội trong việc xây dựng giai cấp công nhân hiện đại, lớn mạnh, chăm lo đảm bảo quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, người lao động
Các hoạt động được tổ chức trong "Tháng Công nhân" đã nâng cao nhận thức, trách nhiệm của cả hệ thống chính trị và toàn xã hội trong việc xây dựng giai cấp công nhân hiện đại, lớn mạnh, chăm lo đảm bảo quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, người lao động.
Trong tháng công nhân 2024, các cấp Công đoàn trên địa bàn tỉnh đã tổ chức nhiều hoạt động thiết thực, ý nghĩa như: tổ chức các hoạt động khám sức khỏe miễn phí cho công nhân lao động trên địa bàn tỉnh; tặng quà tại gian hàng “0 đồng”; tặng quà cho công nhân lao động bị tai nạn lao động, công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn; tổ chức các giải thể thao, hội thi, giao lưu văn hóa, văn nghệ trong công nhân lao động nhằm quan tâm chăm lo, bảo vệ sức khỏe; nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho công nhân lao động.
Các Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở cũng đã tập trung rà soát, nắm tình hình doanh nghiệp, người lao động thuộc ngành, địa phương, đơn vị để tập trung cao điểm tuyên truyền, vận động phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở; quan tâm bồi dưỡng, giới thiệu đoàn viên Công đoàn ưu tú cho Đảng xem xét, bồi dưỡng, kết nạp.
Trong thời gian tới, Liên đoàn lao động tỉnh sẽ tiếp tục tổ chức các hoạt động hướng về người lao động phù hợp với điều kiện thực tế, hướng tới mục tiêu là lấy đoàn viên, người lao động làm trung tâm, tạo động lực để cán bộ công đoàn, đoàn viên, người lao động trong tỉnh quyết tâm cao, nỗ lực lớn, cùng hành động đưa Nghị quyết Đại hội công đoàn các cấp và Nghị quyết Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam, nhiệm kỳ 2023-2028 vào cuộc sống.
Là doanh nghiệp 100% vốn đầu tư của Nhật Bản, trong những năm qua, cùng với việc đẩy mạnh hoạt động sản xuất kinh doanh, mở rộng thị trường, tăng doanh thu, đảm bảo quyền lợi của người lao động, Công ty TNHH Exedy Việt Nam, KCN Khai Quang, thành phố Vĩnh Yên luôn chú trọng đến công tác đảm bảo an toàn vệ sinh lao động coi đây là nhiệm vụ quan trọng, quyết định đến sự phát triển của doanh nghiệp.
Với phương châm an toàn là số 1, Công ty TNHH Exedy Việt Nam đã xây dựng quy trình, nội quy đảm bảo an toàn trong sản xuất. Cùng với đó công ty còn thường xuyên bảo dưỡng, kiểm tra định kỳ nhằm phát hiện và loại bỏ triệt để nguy cơ rủi ro; thực hiện nghiêm túc quy định về an toàn lao động, nhất là công tác tuyên truyền nâng cao nhận thức cho người lao động.
Công ty đã thành lập Tổ an toàn và môi trường, cùng mạng lưới an toàn viên thực hiện việc giám sát đảm bảo an toàn trong quá trình sản xuất, đánh giá rủi ro nhằm kịp thời phát hiện, ngăn chặn những nguy cơ gây mất an toàn có thể xảy ra; đầu tư các trang thiết bị máy móc có độ an toàn cao nhằm đảm bảo cho người lao động trong quá trình làm việc. Vì vậy, công nhân trong công ty rất yên tâm về công tác vệ sinh an toàn lao động, tập trung lao động sản xuất.
Phát huy những kết quả đạt được, trong thời gian tới, Công ty TNHH Exedy Việt Nam sẽ tiếp tục triển khai hiệu quả các hoạt động chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của công nhân; đảm bảo an toàn lao động và cải thiện điều kiện môi trường làm việc cho người lao động.
Với chủ đề “Đoàn kết công nhân - Triển khai Nghị quyết” và “Tăng cường bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc và trong chuỗi cung ứng”. Tháng Công nhân và Tháng hành động về an toàn vệ sinh lao động năm 2024 được các cấp Công đoàn triển khai nhiệm vụ trọng tâm đó là: Chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho người lao động, góp phần xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ trong doanh nghiệp.
Phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, ứng dụng tiến bộ khoa học - kỹ thuật, công nghệ mới vào sản xuất; thực hành tiết kiệm, tạo ra nhiều sản phẩm đạt chất lượng cao, giá thành cạnh tranh với mục tiêu “Năng suất cao hơn, phúc lợi tốt hơn”. Tổ chức các chương trình đối thoại, lắng nghe tâm tư, nguyện vọng, kịp thời tháo gỡ khó khăn của công nhân, giám sát thực hiện chính sách pháp luật bảo đảm quyền lợi của đoàn viên, công nhân lao động.
Tổ chức các hoạt động tôn vinh, khen thưởng công nhân lao động tiêu biểu, có nhiều đóng góp trong lao động sản xuất và tích cực tham gia các hoạt động do tổ chức Công đoàn phát động. Tiếp tục triển khai có hiệu quả chương trình phúc lợi đoàn viên, tạo điều kiện để công nhân lao động được mua hàng hoặc sử dụng dịch vụ với mức giá ưu đãi... gắn với thực hiện các nhiệm vụ chính trị và phát triển của tỉnh.
Phát huy những kết quả mà tổ chức Công đoàn đã đạt được, thời gian tới, các cấp Công đoàn tỉnh tiếp tục triển khai, quán triệt, thực hiện nghiêm các nghị quyết, chỉ thị của Trung ương Đảng, đặc biệt là Nghị quyết số 02 của Bộ Chính trị về Đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới; Chỉ thị số 31 của Ban Bí thư về tiếp tục tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác an toàn vệ sinh lao động trong tình hình mới. Tổ chức phát động các phong trào thi đua, phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, cải thiện điều kiện làm việc cho công nhân, người lao động; đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động.
Tại lễ phát động, Liên đoàn Lao động tỉnh tặng quà cho 14 công nhân lao động bị tai nạn lao động; tặng quà cho 50 công nhân, lao động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn; tổ chức gian hàng “0 đồng” tặng 500 suất quà cho 500 công nhân lao động; tư vấn, khám sàng lọc sức khỏe miễn phí cho 1.000 công nhân, lao động và tặng 1.000 bộ áo dài cho nữ công nhân, lao động.
Nhân dịp này, Liên đoàn Lao động tỉnh tổ chức phát động phong trào chạy bộ trong công nhân, lao động với sự tham gia hưởng ứng của 300 đoàn viên công đoàn, công nhân, viên chức, lao động.
Thúy Hơn